Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оспаривание увольнения.где четко написано,что работник имеет право на труд у данного работодателя,а не на труд вообще?

Москва24 просмотров1 ответ

Оспаривание увольнения.где четко написано,что работник имеет право на труд у данного работодателя,а не на труд вообще? статья 234 тк рф обязывает работодателя возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. трудиться вообще или у данного работодателя?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Если в суде будет доказано незаконное увольнение, то работодатель обязан возместить за вынужденный прогул. но в вашем случае вы не имеете на это право, ибо вас по сути вообще на данном предприятии не было .

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить