Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите

Москва67 просмотров1 ответ

Подскажите проверяет ли работодатель работника на инвалидность,если работник ничего об этом не упомянул?если,да,то как?и освобождает работодателя от ответственности тот факт,что работник не сообщил об этом?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Нет, если работник не заявляет о своих правах, как инвалида, то работодатель ем у ничем не обязан. если он предъявит справку мсэ, ипр инвалида, то работодатель обязан будет это исполнять.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить