Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ Работник уволен по п.5 ст.81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Ранее было вынесено 2 выговора, спустя 2 недели после второго выговора работодатель издаёт приказ об увольнении по п.5...
Возникла странная ситуация, в интернете не найти. вопреки здравому смыслу и требованиям статьи 193 ткрф работодатель, по причине неисполнения мною трудовой обязанности (там моя вина, я ее и не отрицаю), предложил мне уволиться, что бы не...
Дошёл до меня слух, что меня хотят уволить за несоблюдение должностных обязанностей, хотя я работаю хорошо, нигде нет никаких косяков. скорее всего я кого то не устраиваю. как мне отстоять свои права в сложившейся ситуации? заранее спаси...
Здравствуйте всем. очень нужна дельная помощь! оставалось 3 месяца до окончания первого контракта, и стало известно, что за месяц до его окончания будет командировка заграницу. командир роты и другие офицеры уговорили на поезду в команди...
Начальник взял с меня объяснительную объявил выговор через неделю на основании той объяснительной уволил- он прав ?
Здравствуйте к меня такой вопрос. я хочу уволиться по семейным обстоятельствам из рядов вс рф где я прохожу службу по контракту, но командование части навязывает мне, что увольняйся, но я должен нести службу пока не придет приказ с москв...
Только юридические ответы и обоснования.
Новое руководство поставило меня перед фактом "вы нам не нужны, и всего доброго!". требуют объяснительные за каждый косяк на работе.... уже имею 1 выговор, вот написала еще оду объяснительную, будет второй. что же делать мне? уйти по соб...
Как мне быть если работодатель уходит от решения вопроса выдачи спецодежды для выполнения моих трудовых обязанностей.
Правомерно ли было совершено увольнение работника за систематическое нарушение своих трудовых обязанностей. работник совершил ряд проступков : 1)18 декабря 2015г был объявлен выговор за неправильное оформление складских документов 2) 3 ф...
Сегодня написал заявление в полицию по ст. 1055 гк рф. стоит ли ждать положительного решения? сотрудник который брал объяснения, сам сказал что скорее всего придёт отказ. дежурный вообще не хотел принимать заявление.
Согласно тк рф статья 192. дисциплинарные взыскания
"за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право при...
Могут ли уволить с работы по состоянию здоровья? здравствуйте! скажите могут ли уволить работника по мед показаниям, если состояние его здоровья напрямую влияет на качество работы. у меня близорукость -12д ( неполная коррекция зрения - в...
Мне скорее всего впаяют выговор.
его же подписывают при вынесении? нужно ли мне его подписывать?
если я с ним не согласен то подписав его всё-равно что соглашусь с виной?
тут ещё дело в том что я не хочу затягивать с разбирательствами и...
Неоплачиваемый невыход и выговор по семейным обстоятельствам 3 недели назад не мог 2 дня выйти на работу, звонил руководству накануне, хотел сообщить о том, что возьму отпуск без содержания на 2 дня по семейным обстоятельствам. но не доз...
Хочу уволиться досрочно с внутренних войск, говорят что контрактов увольняют сам командующий северо западными войсками хочу уволиться, написал рапорт на увольнение, командир роты грубо забил болт (служу в автороте) командир роты сказал п...
Я уже 2 раза стояла на бирже,в 2010 и 2014 году, с 1 августа 2014 года работаю в небольшой организации помощником бухгалтера(секретарём).в организации дела обстоят неважно,скорее всего мы или банкроты или ещё что...что мне лучше сделать ...
Здравствуйте. меня хотят перевести с одной должности на другую. они совсем разные. если я не соглашусь, скорее всего мне предложат уволиться по собственному желанию, с отработкой в 2 недели, но кто бы не отрабатывал это время, они никому...
Т. е. докладная=выговор. докладная=выговор. докладная=выговор. 3 выговора=увольнение по статье.
Начальник дал подписать приказ о объявлении выговора за неисполнение обязанностей. я подписал и написал что не согласен! копию мне дать отказали сказали запрашивай письменно.
как грамотно это сделать? и не нарушение ли это, что не дали к...
Написал рапорт на увольнение, после чего командир группы, командир ртд и командир боевой части подписались, что ходатайствую о моем дальнейшем прохождении срочной службы на курильских островах в связи с негодностью к плавсоставу. мне гов...
Если не оспаривать приказ о назначении выговора, то это будет считаться что с приказом согласен? работодатель издал приказ и объявил выговор за якобы плохую работу . при этом ни конкретного нарушения не предъявил, ни объяснительной не по...
В июне 2015 работодатель вынес мне замечание (официально, есть приказ). так как частично моя вина присутствовала, я согласился. спустя год история продолжилась.
в июле 2016 работодатель заявил о том что в марте 2016 года мной были совер...
Лишение годовой премии +выговор Скажите, пожалуйста, работодатель объявил выговор за прогул (но нет приказа, только докладная и акт, с которым я ознакомилась) и сказал, что лишит годовой премии. Куда лучше обращаться сразу в суд или в тр...
Он говорит об испытательном сроке, что описывается в договоре, притом изменения в договор вносятся пометкой, после того как работник поставил подпись. а ещё позже начинается вот такой компот.
работника на второй или третий день вызывают ...
Выговор без объяснительной и в отсутствии работника здравствуйте! я работаю инженером-технологом. в обязанности входит проверка выполнения технологии и ведение журнала таких проверок. проверки я проводил но нарушил регламент таких провер...
Написал заявление по собственному желанию. в последний рабочий день (2х недельный отработки) ушёл на больничный можно ли уволиться окончательно не дожидаясь окончания больничного и собственно без его предоставления.
Почему нельзя использовать домашний ПК на рабочем месте(юридические обоснования)
Нахожусь в уч. отпуске с 7.03-30.06, работаю в гос уч. мне предложили работу, где давно хотел работать, но как уволиться находясь в отпуске? нужно будет ждать конца июня? а если сейчас написать об увольнении с меня потребуют обратно день...
Для применения выговора за прогул (издание приказа о применении к сотруднику дисциплинарного взыскания), необходима объяснительная от сотрудника. а что еще необходимо? акт о прогуле, я так понимаю составляется только в том случае, когда ...
