Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Работодатель не требует объяснительной, но угрожает дисциплинарным взысканием

Москва · 10.02.2017 · 48 просмотров

Возникла странная ситуация, в интернете не найти. вопреки здравому смыслу и требованиям статьи 193 ткрф работодатель, по причине неисполнения мною трудовой обязанности (там моя вина, я ее и не отрицаю), предложил мне уволиться, что бы не портить трудовую, которую в случае противном, они занесут дисциплинарное взыскание в виде выговора. но при этом не требуют, ни в устной не в письменной форме объяснительной записки по факту нарушения. но требования объяснительной с работника, второй пункт порядка предъявления взыскания.
увольняться я отказался, после чего начальник сказал, что я буду вести дальнейшую беседу с ген. диром.
что-то я их не понимаю..
вопрос в том что, как быть если объяснительную не требуют, а выговор влепить хотят!?
спасибо.
p.s.: началось все с объявления мною (за месяц) работодателю, о предстоящий сессии.

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов10.02.2017

Вынужден вас огорчить - но за неисполнение трудовых обязанностей предусмотренных трудовым договором есть статья
судя по всему - вашему начальству просто невыгодно держать работника который учится и которого надо периодически отпускать на сессии
объяснительные как правило пишут совершенно по другим причинам - например из-за опоздания
или кто-то из коллег нажаловался на вас что вы его оскорбили
или если вы работали но допустили какой-то косяк по невнимательности
а в вашем конкретном случае что объяснять? что вас приняли чтобы работать а вы не работали - так, что ли ?
я бы не советовал идти против начальства если договориться по-хорошему не удаётся
или спросите у них что вам сделать чтобы появился шанс остаться на работе
или увольняйтесь - потому что спокойно работать вам всё равно не дадут
а статья - за неисполнение трудовых обязанностей - очень серьёзная
после неё даже на самую грязную и низкую работу устроиться непросто - особенно учитывая обилие гастарбайтеров

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.