Можно ли считать приказ работодателя о лишении работника доплат дисциплинарным взысканием (не был на рабочем месте)? работник был на работе, но не был на рабочем месте. в явном виде фраза "дисциплинарное взыскание" в приказе отсутствует.
Можно ли обжаловать дисциплинарное взыскание, если ошибку работника должны были обнаружить? работник допустил ошибку (малозначимую и не критическую) в выпускаемой им продукции и получил дисциплинарное взыскание в виде замечания. продукци...
Подписано соглашение к т/д на персональную надбавку до 30.06.15 г. в этом месяце получаю з/п без этой надбавки. на вопрос директору "почему так? ", ответ "вы же получили в этом месяце дисциплинарное взыскание, вот и не заплатили". подска...
Может ли 100% лишение премии быть дисциплинарным взысканием? Законно ли это? Можно ли премию вернуть, если причина дисциплинарного взыскания была в ошибке руководства, а не в ошибке подчиненных? Вышестоящему руководству в пояснительной б...
В соответствии со статьей 192 ТК РФ возможно ли привлечь работника к дисциплинарному взысканию В виде "выговора" если до этого у него не было даже "замечания"?
Что значит : дисциплинарное взыскание не соответствовало степени проступка? как определяется степень проступка? является ли невыполнение плана продаж дисциплинарным проступком.
Объясняю ситуацию. являюсь начальником отдела кадров своей организации. в подчинении находится сотрудник, который имеет дисциплинарное взыскание в виде выговора. при проверке приказов по личному составу обнаружил приказ о досрочном сняти...
Мне вынесено дисциплинарное взыскание в виде замечания за то что перебила (не соблюдение субординации) начальника (не грубила, не материла). было также указано на невыполнение своих обязанностей (хоть это неправда, и со стороны администр...
Работнику объявили дисциплинарное взыскание в виде выговора. работник не согласен. в какой гос. орган можно обратиться?
Как доказать или проверить,что учет рабочего времени-подделка? на проходной-турникет, т.е. электронная система учета раб.времени. прошла, отметила пропуск, а какое время отмечается мне не известно.в суд работодателем были предоставлены к...
При проведении проверочной закупки не дали ознакомиться постановлением. копия не выдана. подписи моей в получении копии нет. понятно, что было липовым.
при понятых мои права не зачитаны, но подпись поставлена. обманули. подсунули при по...
Является ли административный арест уважительной причиной отсутствие работника на работе является ли административный арест ( управление мотоциклом в нетрезвом виде) уважительной причиной отсутствия работника на работе? работодатель в это...
Прав ли кадровик? Нахожусь в госпитале .Кадровик пришел ознакомить меня с дисциплинарным взысканием на больничной койке.Я находясь в состоянии нездорового человека расписался ,что ознакомлен.
Что не является дисциплинарным взысканием? Что не является дисциплинарным взысканием? a) увольнение b) замечание c) штраф d) лишение премии
Я судебный пристав-исполнитель.
мной не было снято постановление о временном ограничении права выезда за пределы рф гражданина. (из за чего гражданин а. не улетел за границу рф) . 08.11.2011г. мне было объявлено дисциплинарное взыскание ...
Члены ревизионной комиссии в региональной общественной организации: они обязаны быть в составе учредителей? юрист, составляя протокол общего собрания учредителей региональной общественной организации, в конце указала "подписи учредителей...
Нужна помощь доброго дня! помогите пожалуйста вашим советом. на работника-воспитателя было наложено дисциплинарное взыскание. от 28.02.2013 г есть объяснительная от него по поводу произошедшего, и решением служебной комиссии было решено,...
Являются ли законными следующие пункты в договоре подряда: (?) 3.4. Заказчик обязуется рассмотреть и подписать акты выполненных работ формы КС-2 в течении 5-ти рабочих дней с момента направления их Подрядчиком, или предоставить свои заме...
Работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске правомерны ли действия работодателя наложить на этого работника дисциплинарное взыскание?
Здравствуйте! если я не согласен с выговором и дисциплинарным взысканием куда мне надо обратиться и какие документы нужны
По одному и тому же основанию в одном случае считается дисциплинарным взысканием, а в другом – нет? поясните на примерах.
К примеру было наложено дисциплинарное взыскание на работника в виде выговора, вина работника действительно есть. но процедура взыскания не была соблюдена. работнику не дали предоставить свои письменные объяснения по данному проступку и...
Заказал справку, выдали не ту. переделывают уже 3 недели, а срок по тк рф 3 дня.
одну и ту же справку я могу заказывать хоть каждый день - по тк рф ограничений нет.
каким образом можно поторопить, а лучше, наказать работодателя? пусть да...
28.08 подала апелляцию.а 24.08 получила определение об отказе удостоверить замечания.как обжаловать определение?гр дело замечания касались моих пояснений по сроку обращения в суд я эти пояснения привела в апелляции, так как замечания под...
Имеют ли право делать приказ о вынесении замечания, если в связи с болезнью отсутствовала на субботнике? Имеют ли право делать приказ о вынесении замечания, если в связи с болезнью отсутствовала на субботнике в субботу (а суббота являетс...
Здравствуйте!! подскажите пожалуйста, можно ли лишить ежемесячной премии,премии по пр. мо рф №1010 и премии по экономии фондов одновременно, если на работника наложено дисциплинарное взыскание "выговор". спасибо
Правомерно ли дисциплинарное взыскание,если прошло 2 месяца с момента проступка и не было затребовано объяснительной
Я получила штраф, но машина оформлена на мужа (он сотрудник) . его вызвали на комиссию по профэтике, угрожали дисциплинарным взысканием 25 % от оклада, если не переделает штраф на меня. они имеют право так делать? штраф уплатили.
На меня наложили дисциплинарное взыскание в виде замечание, издав приказ. предварительно мне не объяснили, что я нарушила, не потребовали объяснительную. куда жаловаться?
17 января 2014г начальник дала задание подготовить годовой отчет.в должностной инструкции такой обязанности не было.как должен был выглядить годовой отчет ничего не сказала. я его сдала на час позднее по времени, далее с ее стороны после...
