Как доказать или проверить,что учет рабочего времени-подделка?

Как доказать или проверить,что учет рабочего времени-подделка? на проходной-турникет, т.е. электронная система учета раб.времени. прошла, отметила пропуск, а какое время отмечается мне не известно.в суд работодателем были предоставлены копии учета рабочего времени за сентябрь, октябрь,ноябрь из которых следует,что я злостный нарушитель труд.дисциплины (и об этом я узнаю только сейчас) и дисциплинарное взыскание в виде замечания и невыплате премии слишком даже мягкое для меня. предоставили рапорты, акты о систематических нарушениях, с которыми я не ознакомлена и даже не знала. может ли до сих пор храниться в базе данных учета раб. времени информация, например, за октябрь? оказалось, что еще и устные замечания неоднократно мне делал начальник, на которые я не реагировала.