Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Причины снятия персональной надбавки

Москва82 просмотров1 ответ

Подписано соглашение к т/д на персональную надбавку до 30.06.15 г. в этом месяце получаю з/п без этой надбавки. на вопрос директору "почему так? ", ответ "вы же получили в этом месяце дисциплинарное взыскание, вот и не заплатили". подскажите, правомерно ли? и какой нормативный документ вообще диктует причины снятия персональных надбавок?
п. с.: с дисциплинарным взысканием не согласна, оспорила.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Это премия, а выплата премии это право, а не обязанность рабовладельца.
и каков результат оспаривания?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить