ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Не дают отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен был начаться в июле, сейчас уже август, работодатель так и не даёт согласие на оформление ежегодного оплачиваемого отпуска. не даёт со словами: если я тебя отпущу, работать будет не кому!
самое главное что беспокоит это то, что работодатель может не выплатить отпускные.
помогите в данной ситуации, распишите пожалуйста по статьям
Ответы сообщества 1
Ответить
В соответствии с ч. 5 ст. 37 конституции рф работающему по трудовому договору гарантируется право на оплачиваемый ежегодный отпуск. право на отпуск возникает у всех работников независимо от места работы и организационно-правовой формы организации.
право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в данной организации. по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 6 месяцев (ст. 122 тк рф).
период отдыха должен быть вписан в общий график и в обязательном порядке утвержден приказом, с которым каждый из работников организации обязательно должен быть ознакомлен. в случае отсутствия подобного графика, заявления и приказа, придется запастись терпением и ждать согласования с вашим работодателем.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.