Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Порядок предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска

Москва42 просмотров1 ответ

Требуется консультация, по поводу предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
гражданин устроился на работу: 15 октября 2018г. когда ему следует предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в 2019 году? будет ли это 2-ух недельный оплачиваемый отпуск, или же всё-таки положенный 28-дневный оплачиваемый отпуск?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Право на отпуск 28 к. д. возникает у работника после 6 месяцев работы., т. е. работодатель при составлении и утверждении графика отпусков на 2019 год может планировать предоставление отпуска этому работнику после 15 апреля 2019 г.
отпуск работодатель обязан предоставлять полностью, все 28 к. д.
разделить отпуск на части можно только по соглашению между работником и работодателем. если такое соглашение не достигнуто, то предоставление части отпуска (14 к. д.) является нарушением тк рф

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить