Договор поставки У нас с покупателями договора заключены на неопределенный срок. Сегодня бухгалтерия решила переделывать на определенный срок. К чему это?
Необходима ли госрегистрация договора аренды. Нужны данные судебной практики. Договоры аренды недвижимости подлежат гос регистрации, за исключением тех, которые заключены на срок менее года и которые заключены на неопределенный срок. Что...
Вопрос про трудовой договор к юристам и кадровикам! с работниками, поступившими на работу до 2002 года, соответственно не были заключены трудовые договоры. и после изменений в трудовом законодательстве в 2002 году, договоры с ними не зак...
Несогласие с увольнением (внутри)... 1. Работал в ООО с августа 2010 года, режим работы посменный. Трудовой договор надлежащим образом не оформлен, подписывал приказ о назначении меня на должность (второго экз. на руках не имею), есть кс...
Трудовые отношения. человек пришел на работу и не хочет портить трудовую книжку. можно ли его оформить как основное мест человек пришел на работу и не хочет портить трудовую книжку. можно ли его оформить как по основному месту работы, на...
Каков порядок введения новых условий труда? работодатель, внедряя новые методы управления персоналом, приказом перевел всех работников на новые условия труда: все работники обязаны перезаключить трудовые договоры, заключенные на неопреде...
Каков порядок введения новых условий труда Работодатель внедряя новые методы управления персоналом.приказом перевел всех работников на новые условия труда:все работники обязаны перезаключить трудовые договоры заключенные на неопределенны...
Трудовой договор на неопределенный срок Был заключен трудовой договор на неопределенный срок. При этом была подписана расписка, где указано, что в случае расторжения трудового договора в течение 6 месяцев по инициативе работника, с работ...
Новая система оплаты труда, нужно ли заново перезаключить трудовые договора или можно обойтись доп.соглашением
Срок действия договора? см. ниже УК заключен договор с юр. лицом договор на обслуживание общего имущества с 01.09.2006г. при этом срок окончания действия договора "___" ____ 20___г. не заполнен. будет ли договор считаться заключенным на ...
Фирма заключает трудовой договор.в случае не соблюдения кто отвечает,фирма или работодатель к которому устроили?
При поступлении на работу в коммерческую фирму будущим работникам предлагалось заполнить анкету, разработанную отделом к При поступлении на работу в коммерческую фирму будущим работникам предлагалось заполнить анкету, разработанную отдел...
Я беременна,работала до первого июня на фирме Ростехинвентаризации (БТИ) фирма заключала договора с разными администрации Я беременна,работала до первого июня на фирме Ростехинвентаризации (БТИ) фирма заключала договора с разными админис...
Можно ли "скинуть" фирму с работником? я нахожусь в отпуске по уходу за реб.до 1,5 лет.фирму, в которой я работала, собираются "скинуть", т.е. оформить на другого человека где-нибудь на камчатке (на какого-ниб бомжа) и для налоговой эта ...
Во время устройства на фирму,их работники заполнили бланк о трудоустройстве,который был отдан на биржу труда, во время устройства на фирму,их работники заполнили бланк о трудоустройстве,который был отдан на биржу труда, спустя несколько ...
Есть ли какой нибудь закон.Защищающий работника в фирме,если работник сделал брак по случайности на большую сумму денег.
Как в идеале должна проходить индексация зарплаты в частной фирме? всем работникам раз в год? или на усмотрение директора По выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, могу ли надеяться на индексированную зарплату или буду получа...
В одном из обособленных подразделений предприятия работник ушел в декрет, а на его место никто не хочет идти работать по собственному желанию.
Теперь завод с этой фирмой договор расторгнут и всех работников даже кто находился в декретном отпуске по уходу за ребёнком что теперь делать?
Четче вопрос. фирму закрыть надо, затем, чтобы встать работникам и себе в службу занятости. закрытие фирмы больно затяжное по времени дело... пока доки подашь, пока напечатаешь в газетку "вестник" объявление... работников увольнять надо ...
Работник правоохранительных органов в связи со сложившимися обстоятельствами, не связанными с его профессиональной деятельностью, вынужден был уволиться со службы. накануне увольнения ему некоторое время приходилось исполнять служебные о...
Наш курьер учится на юриста заочно, принес простую справку ( не справку-вызов), что он должен пройти практику 1,5 мес.. должна ли наша фирма оплатить ему эту практику или та фирма в которой он её проходит?
Здравствуйте. ситуация такая. наша фирма заключила договор с другой фирмой (заказчик) на оказание услуг. за не качественное оказание услуг, в договоре прописаны санкции (штрафы) которые колеблются от 10т. р. до 500т. р. за каждый факт (з...
Как обезопасить организацию от увольнения работника. Возможно ли предусмотреть в ТД срок, в течение которого работник не сможет его расторгнуть, например 6 месяцев. Или установить работнику штраф в размере 1оклада за расторжение ТД до ис...
Кто должен заполнять трудовой договор и проставлять все подписи - нанимаемый работник или сотрудник отдела кадров? в нашем отделе кадров почему-то меня заставляют собственноручно заполнять трудовой договор, а потом бегать ставить подписи...
Директором консалтингового агентства издан локальный правовой акт "положение о работе с клиентами", которым предусмотрены правила об определенной форме одежды на рабочих местах, о допустимых аксессуарах и ношении символики фирмы.
двое ра...
Предприятие 1 направляет в предприятие 2 своего работника выполнить определенную работу на время, предприятие 2 будет платить напрямую работнику за работу, какой договор должен заключить работник с предприятием 2, чтобы предприятие 2 его...
Имеет ли право фирма послать рабочих на объект, Если рабочие наняты по устному договору?(фирма заключила договор с хозяином объекта) рабочие из средней азии не являющиеся гражданами гр. Часто посещает участковый.
5.06.2013 ип выгнал работника с работы и устно сказал - все, ты уволен
работник ждал приказа об увольнении - не дождался
ни приказа об увольнении, ни предложения выйти на работу
право нарушено, срок обращения в суд скоро пройдет
1.07.13...
Возможно ли с одним работником заключить два трудовых договора - сначала срочный, а по его истечении бессрочный?
