Не платят зарплату. юристы есть?

В соответствии с ч. 2 ст. 142 тк рф при задержке заработной платы на срок более 15 календарных дней работник имеет право после извещения работодателя в письменной форме приостановить работу до полной выплаты задержанной суммы. но....
в некоторых случаях приостанавливать работу запрещено даже при полном отсутствии выплат. работать придётся
работникам, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

ну и что делать в таком случае, если я именно такой работник?