В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней

Работник имеет право известив работодателя в письменной форме приостановить работу:
1.весь период до выплаты задержанной суммы, но обязан при этом присутствовать на рабочем месте
2.весь период до выплаты задержанной суммы и отсутствовать в этот период на рабочем месте