Освобождается ли ип от взносов в пфр, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Да,освобождается. основание. в соответствии с ч. 6, 7 ст. 14 закона № 212-фз ип освобождается от уплаты страховых взносов в следующих случаях: 6. плательщики страховых взносов, указанные в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего федерального закона, не исчисляют и не уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование в фиксированных размерах за периоды, указанные в подпунктах 1 (в части военной службы по призыву), 3, 6 - 8 пункта 1 статьи 11 федерального закона от 17 декабря 2001 года n 173-фз "о трудовых пенсиях в российской федерации", в течение которых ими не осуществлялась соответствующая деятельность, при условии представления документов, подтверждающих отсутствие деятельности в указанные периоды."; (в ред. федерального закона от 03.12.2012 n 243-фз) 7. в случае, если в течение расчетного периода плательщиками страховых взносов, имеющими право на освобождение от уплаты страховых взносов на основании части 6 настоящей статьи, осуществлялась соответствующая деятельность, такие плательщики уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование в фиксированных размерах пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых ими осуществлялась соответствующая деятельность. то есть, с 2013 года можно будет не платить взносы за период, когда предприниматель приостановил деятельность в связи с отпуском по уходу за ребенком до полутора лет. в этом случае фиксированные платежи рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. но отсутствие деятельности требует документального подтверждения.