Здравствуйте! подскажите пожалуйста. со мной был заключен срочный трудовой договор “на период декретного отпуска основного работника”. сейчас я беременна, роды будут в конце июня 2016, основной работник выйдет из декретного отпуска в дек...
Добрый день, дело вот в чем, работаю на месте декретницы, срочный трудовой договор заканчивается, например, 20 марта, а декретница решила выйти раньше, например, 1 февраля, имеют ли права меня уволить раньше, чем прописано в срочном труд...
С работником(№1) заключен срочный тд на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до 3-х лет, работник (срочник №1) отработал год и пошел в ежегодный отпуск, на период его отсутствия оформлен еще один работник (№2) по сроч...
Подскажите, увольнение декретницы на время отсутствия основного работника с женщиной был заключен срочный труд. договор на период отсутствия основного работника (декрет). за это время страница сама беременеет и уходит в декрет. в период ...
Будет ли работодатель оплачивать мне первое высшее образование, если со мной заключен срочный трудовой договор? договор составлен на время декретного отпуска.
Вопрос юристам по поводу трудового договора (на определенный срок)!(см. вложение) добрый день! подскажите пожалуйста, если с тобой заключили срочный трудовой договор на определенный срок на время отсутствия основного работника (по береме...
Первые две в декрете. вторая и третья сотрудница работает по срочному трудовому договору. формулировки в срочных трудовых договорах: окончание работы - выход на работу предыдущей сотрудницы, т. е. у третьей сотрудницы указано окончание р...
Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор по собственному желанию раньше установленного срока? например, человек устраивается на период декретного отпуска основного работника (это 2 года, допустим). если он захочет уволиться через го...
Добрый день, подскажите пожалуйста в организацию принимается сотрудник на период отпуска основного работника. в дальнейшем его планируется перевести на должность сотрудника уходящего в отпуск по беременности и родам. как правильно это до...
Жену взяли на работу на "декретную должность" , сотрудница ушла в декрет. но трудовой договор с женой заключили основной (бессрочный), в договоре не прописано, что взяли на "декретную должность".
теперь "декретница" собралась выходить н...
Увольнение со на период замены основного работника ситуация следующая. девушка находится в отпуске по уходу за ребенком я был принят временно на ее ставку, записью в трудовом договоре на время отсутствия основного работника. сейчас, в ...
Был заключен срочный трудовой договор с работником, истек срок договора но работника не смогли уволить во время, так как руководство находилось в командировке . будет ли трудовой договор считаться заключенным на не определенный срок?
Меня обманули , перевели на период декретного отпуска, сказали, что потом решим я не знаю, что мне делать, меня вынуждают увольняться, т.к якобы . декретница собирается выходить очень обидно, у меня большой стаж работы и недавно получила...
Срочный трудовой договор.... может ли работник уволиться, если с ним заключен срочный трудовой договор на определенный срок в связи с направлением службы занятости населения на стажировку?
Неустойка при расторжении срочного трудового договора по инициативе работника был заключен срочный трудовой договор на определенный срок (6 месяцев). в договоре было указано, что при расторжении трудового договора по инициативе работника...
Работодатель заключил с работником срочный трудовой договор на период больничного листа по беременности и родам и с указанием в договоре срока его прекращения. он мотивирует тем, что знает дату выхода на работу основного работника. работ...
Как можно расторгнуть срочный трудовой договор если он заключен на период строительства объекта но стройка (объект) замораживается и надо поувольнять рабочих
Срочный трудовой договор здравствуйте! я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в период отпуска истекает срок трудового договора. должна ли организация продолжать выплаты?
Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору который заключен «на время отсутствия основного работника ХХХ (рождение ребенка и необходимость ухода за ним)». Срок выхода основного работника в д...
Я устроилась на работу на место основного работника, находившегося в декретном отпуске. со мной был заключен срочный договор. сейчас сама нахожусь в декрете до полутора лет. до окончания моего декретного отпуска осталось пять месяцев. ос...
Срочный трудовой договор можно ли перевести работника работающего по трудовому договору заключенному на неопределенный срок на работу по срочному трудовому договору
Как разорвать срочный трудовой договор.до окончания осталось 8 месяцев! работаю во вредном производстве,но условия труда плохие.есть ребëнок 1,5 года.как грамотно составить заявление о увольнении? договор был подписан на 5 лет,осталось 8...
Наш сад "цветочек" присоединяется к другому саду "солнышко", называться наш сад будет тоже "солнышко". со всеми работниками будут перезаключать трудовой договор, а со мной сказали заключат срочный договор, т. е. когда я рожу, я уже не бу...
По инициативе работодателя подписала срочный трудовой договор на 2 месяца для обучения специальности юрист, по окончании которого был заключен новый срочный трудовой договор на 1 год. с какого времени будет идти расчет на право отпуска?
Выход из отпуска по уходу за ребенком здравствуйте!помогите пожалуйста консультацией!работник принят на работу на срок отсутствия основного работника (декрет). основной работник планирует выйти из декрета и приступить к работе. за какой ...
Девочка ушла в декрет, появилось место. я пришла устраиваться, меня оформили по трудовой, в договоре не где не сказано, что я оформлена временно, или на время декретного отпуска другого работника, то есть совершенно обычный договор .
во...
Сессия и срочный трудовой договор Дают ли отпуска учебные когда заключается срочный трудовой договор? (срок до 6 месяцев)
На период отсутствия основного работника (декретный отпуск)
Отработка после окончания срочного трудового договора Я работаю в ООО, со мной был заключён срочный трудовой договор сроком на полгода, по вине работодателя, предприятие перешло на четырёхдневку, но с отработкой, т.е дни в которые был пр...
Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком, сейчас она вышла на работу (раньше окончания срока отпуска) , спустя месяц работы она снова хочет вернуться обратно в отпуск по уходу за ребенком и догулять свой оставшийся период отпуска по...
