Обязан ли работодатель предоставить отпуск 28 дней подряд по истечении 6 месяцев? или 11 месяцев?

1. работодатель обязан предоставлять отпуск в соответствии с графиком.
2. график отпусков составляется с учётом пожеланий работника и производственной целесообразности.
3. учитывая п. 1 п. 2, и ст. 122 тк рф, график отпусков должен быть составлен так, что отпуск работнику в 1-й год должен быть предоставлен в период с 6-го по 12-й месяцы его работы.

разделение отпуска на части только по согласованию между работником и работодателем.