Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Говорят мол на 28 дней ходить "невыгодно".
ЭП
Ходят 3 раза, один 14 и два по 7, им так удобнее.
кому то ремонты делать строительство контролировать, кому то в холодный период в теплые края летать.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
По трудовому кодексу отпуск 28 календарных дней. я написал заявление на все 28 дней отпуска. Через 7 дней отпуска Меня снова отозвали на работу.У меня вот такой вопрос: сколько дней отгулов мне теперь положено? 21 день или 15 дней? на ра...
Полное сохранение очередного отпуска при переходе работать в другой цех одного предприятия Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться... Составлен график отпусков на 2011 год, по которому я должна уйти в отпуск с 18 июля на 28 кален...
Добрый день! подскажите, как будет рассчитан ежегодный отпуск при работе не полный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком. интересует сколько дней должно получиться, если работать 1,5 года. на работе за год обычный отпуск 28 календ...
Работник ушёл в отпуск 08.10.12 по 04.11.12 на 28 календарных дней ,но 4 ноября это воскресение последний день отпуска.
С согласия работника его ежегодный оплачиваемый отпуск был перенесен на следующий год. в следующем рабочем году, имея право на отпуск 56 календарных дней, работник обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ему отп...
Господа кадровики! помогите рассчитать остаток отпуска перед выходом в декрет! подскажите пожайлуста, я работаю в бюджетном учреждении, (отпуск 28 к.д.) с 01.02.2010: с 1.09.2010 брала отпуск на 14 календарных дней за отработанный период...
Добрый вечер. помогите пожалуйста разобраться с таким вопросом. в ооо я устроена с 02.07.2014 года и работаю по сегодняшний день. по тк рф мне в течении года положен отпуск продолжительностью 28 календарных дней. прошел год. я иду в о...
Отпускные после увольнения я работаю в компании уже почти 7 месяцев, март седьмой, 1 апреля собираюсь подать заявление на увольнение, мне надо будет еще отрабатывать 2 недели, в отпуск ни разу не ходил, не прогуливал, на больничных не ле...
Работаю на фирме. руководство сказало, определится с отпусками. в прошлом году я брала один отпуск 28 дней (так как выезжала с ребенком на море). в этом году сказали, что полностью нельзя, нужно разбивать. а мне не удобно это. могу ли я ...
Мне положен отпуск в количестве 28 календарных дней 7 из которых я отгулял могу я получить компенс. за остальные дни?
Работнику предоставляется отпуск 28 календарных дней. работодатель обязан предоставить одну часть отпуска 14 календарных дней, куда соответственно входят и 4 выходных, то есть 10 раб. дн. и 4 выходных. остальные 14 дней работник имеет пр...
Отпуск 35 календарных дней. взяли 28 дней отпуска, а 7 дней взяли компенсационных выплат. правомочно ли это?
Я участник боевых действий (чечня) . у данного работодателя работаю с 09 января 2014 года. с 25 апреля по 22 мая был на больничном. вот что написано в договоре: "работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительнос...
Отпуск один раз в год 28 календарных дней. это все понятно, вопрос в том, что если я пришел на работу в летом 2014 то отпуск я должен отгулять 28 в этом году т. е до января 2015 года? и потом у меня после нг снова появится 28 календарных...
На основной работе мой отпуск 42 календарных дня (преподаватель) , на совмещающей работе 28 календарных дней ( зав. хозяйством) . в этот раз отпуск пропал из за производственной необходимости. производится ли компенсация за неиспользован...
Статья 260 трудового кодекса российской федерации о чем в данной статье идет речь: об отпуске за первый год работы или об отпуске за второй и последующие годы, то есть применительно к конкретной ситуации – если женщина в этом году уже от...
Разъясните про отпуск... Объясните дается отпуск 28 календарных дней,грубо 4 недели (4недели по 7 дней= 28 дней) то получается что выходные 8 дней которые я и ТАК ОТДЫХАЮ на законных правах пропадают, взять 5 дней отпуска я могу но будут...
Здравствуйте. в моей организации у работников администрации существует дополнительный отпуск 12 календарных дней, но как я поняла когда работник увольняется компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитывают из разряда 28 календарных дн...
Здравствуйте! я работаю электрогазосварщиком во вредных условиях труда с 2000 года по настоящее время. в графике отпусков на 2013 год мне установлен отпуск в количестве 46 календарных дней. в соответствии с действующим законодательством ...
Работаю мастером пути. пошел в отпуск в первый раз через 11 месяцев. к отпуску идут дополнительно 7 дней. то есть 28 календарных и 7 дополнительных. мне сказали что мне в первый год не положено дополнительные 7 дней. правильно ли мне объ...
Скажите можно получить компенсацию за не полностью прогулянный отпуск вместо 28 календарных дней отдохнуть 14ть и выйти на работу?
Устроилась на работу 3 апреля 2012 г. Беру отпуск в декабре на 2 недели! Могу ли я потом в августе 2013 взять 28 дней? . Просто мне говорят , что если я возьму в декабре отпуск на 2 недели, то мне тогда в августе 2013 г , будет положено ...
Может ли работник работая по срочному договору йути в отпуск через 6 месяцев на 28 календарных дней
Устроился на работу 12 марта 2018 года. в 2018 году в отпуск не ходил. согласно графику отпусков на 2019 год мне предоставили 28 календарных дней. на мой вопрос "когда я могу отгулять накопленные за 2018 год дни", ответили, что я могу от...
Не была в отпуске 2 года могу ли я взять оплачиваемый отпуск за 2 отработанных года, т. е. не 28 календарных дней, а 56?
Здравствуйте! нам бухгалтер сегодня сказала, что по закону она не имеет нас отпускать в отпуск на 7 дней. как она говорит, закон сказал что ходить в отпуск можно на 14 дней и на 28. помимо того что мы когда идем в отпуск, на 14 дней, с з...
Очередной отпуск после восстановления на работе по решению суда работница была уволена в апреле 2011г. и при увольнении получила компенсацию за неиспользованный отпуск. в июне она была восстановлена на работе по решению суда. отпуск 28 к...
Когда, согласно тк рф, я могу взять полный отпуск (28 дней)? наше предприятие начало свою трудовую деятельность с февраля 2012 года. работаю здесь с начального момента. сначала нам тёрли, что мы (работники предприятия) можем идти в отпус...
Собираюсь увольняться. устраивалась на работу в июле 2014 года. отпуск 28 календарных дней. но мы разбивали его каждые полгода по 14 дней. во время в отпуск не ходили. я отгуляла отпуск в июле 2015 года 14 дней и в январе 2016 года, так ...
У меня оклад 13700 уже со всеми вычтами на руки каждый месяц так вот ухожу в отпуск на 28 календарных дней а мне за отпуск расчёт начислили 13000 вопрос а разве не полностью 13700 должны дать где ещё 700 рублей?