Может ли быть предоставлен отпуск за следующий рабочий год, если начало рабочего года приходится на период декрета?

Может ли работодатель при своем согласии предоставить мне отпуск за следующий рабочий год при условии, что следующий рабочий год начинается в период отпуска по беременности и родам. так отпуск по беременности и родам продлится с 16.02.19 по 06.07.2019. при этом очередной рабочий год начнется 01.04.219. за период с 01.04.19 по 06.07.19 будет начислено 7 дней отпускаю могу ли я их взять до 16.02.2019, непосредственно присоединив к отпуску по беременности и родам. работодатель согласен. при этом, не будут ли применены какие-либо штрафные санкции к работодателю за предоставление отпуска до начала очередного рабочего года?