Расчет декретных выплат, есть нюансы (период работы по гпд)

Мало ли, что заказчик делал "по общей договоренности", если всё равно все взносы решил платить, так и надо было нормальный трудовой договор заключать, а не изобретать непонятно что . есть действующий федеральный закон, согласно которому выплаты по договорам гпх не включаются в базу для начисления страховых взносов в фсс. ни каких исключений для каких-то там "договоренностей" в законодательстве не существует. считайте, что заказчик сделал подарок фсс. бухгалтер, конечно, может включить суммы вознаграждений по договору подряда в расчет, но закончится это тем, что при проверке фсс пособие пересчитает и откажет в возмещении переплаты. удержать сумму переплаты с работника нельзя, так что она "пойдет" либо за счет прибыли предприятия, либо за счет виновного лица, трактующего федеральный закон по своему усмотрению.