Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как оплачивается время простоя, если работника по приказу отозвали с выходного дня, но по вине работодателя работник не смог приступить к выполнению своей работы, но при этом находился на рабочем месте?
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
В случае простоя работника по вине работодателя,обязан ли работник всё рабочее время находиться на работе
Обязан ли он выплачивать простой вместо предоставления неоплачеваимого выходного, если работы нет по вине работодателя? и если да, то как должен выглядеть процесс оформления простоя?
На нашем предприятии, "благодаря" смене руководства, изменилась (в худшую сторону оплата труда) работники вынуждены находиться на рабочем месте, практически, не производя в это время продукцию. является ли время (это половина дневной сме...
На предприятии объявлен останов. в связи с капитальным ремонтом, тяжёлым финансовым положением установлен неполный рабочий день 4 часа до особого распоряжения. в связи с производственной необходимостью работника со средним профессиональн...
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника
Оплата больничного в случае простоя по вине работодателя считается за 2 года, так? нет, никаких исключений?
На предприятии приказом был объявлен режим простоя не по вине работодателя. в результате оплата простоя произведена в размере 2/3 от оклада. а оклад у всех равен минимальному размеру оплаты труда (7500 рэ), остальные выплаты в виде преми...
На предприятии приказом был объявлен режим простоя не по вине работодателя. в результате оплата простоя произведена в размере 2/3 от оклада. а оклад у всех равен минимальному размеру оплаты труда (7500 рэ), остальные выплаты в виде преми...
Подскажите дырку в законе 4.02.13г хозяин магазина,ип забрал у работника ключи от магазина и сказал, чтобы тот больше не выходил на работу (продавец не оформленный), поставил работать другого человека при этом не выдал зарплату за отрабо...
Какое время может длиться простой работника по вине работодателя? согласно тк рф. есть ли какая нибудь ответственность работодателя за превышение сроков простоя? согласно тк рф.
Оплата времени простоя как должно оплачиваться время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника: в размере двух третей оклада с начислением или без начисления на него районного коэффициента и процентной надбавки к зара...
Добрый вечер! если на предприятии объявлен простой по вине работодателя и перевели оплату труда на 2/3, то как в этот период оплачивается больничный лист, если работник оформил больничный лист еще до объявления простоя?
Подскажите пожалуйста! если график день-ночь-48, во время простоя перевели на пятидневку по 8 часов, обязан ли работник выходить на 6 день в смену по 12 часов? то-есть, его возвращают в свой положенный график день-ночь-48, сразу после от...
Обязан ли работник сдавать работодателю больничные листы. предприятие лишилось право аренды помещения, директор своим приказом отправил работников в вынужденный простой. по прошествии 6 месяцев простоя работников уволили по сокращению шт...
Работаем 3 дня в неделю, 4 дня выходные (время вынужденного простоя по вине работодателя есть приказ 2/3 оплаты в дни простоя ). если в эти дни взять подработку не по профилю на том же предприятии, мне будут оплачивать за вынужденный про...
Отказ работы в простое, не составленного вовремя приказа. Приветствую. На предприятии вчера произошел простой, по вине работодателя (на месяц). Сегодня мне звонит начальник с требованием выйти, уже завтра, во время простоя. Причем всё эт...
Работодатель заставляет отрабатывать 1,5 дня простоя, который получился по вине работодателя. не было электричества из-за поломки. сейчас нас заставляют отрабатывать часы. при графике 2 на 2, когда рабочий день длится 12 часов это сложно...
Здравствуйте. прошу помощи в нелегком вопросе. на предприятии оформлен простой по вине работодателя, я написал заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, мне его предоставили, в этот период я заболел, принес листок нетр...
Сгорает ли донорский день если я сдам кровь в день простоя предприятия по вине работодателя?
Время простоя
Время простоя
Как высчитать среднедневной заработок, средний дневной сотрудника при отработанных не целых 5 месяцев? туда же входят 37 дней простоя по вине работодателя. как рассчитать простой и отпускные дни?
Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 или 3-х лет, отпуск без сохранение заработной платы, время простоя, вынужденного прогула по вине работника (указать периоды)
Оплата простоя по причине не выплаты зарплаты
Добрый день! подскажите пожалуйста, я вышла с декрета, и работодатель отправил меня на простой по своей вине ( работодателя). какой расчетный период будет браться, если на этой предприятие работаю с марта 2011 г по настоящее время ( из н...
Сколько часов я должна отработать в месяц в случае простоя предприятия Я работаю полностью с офицальным трудоустройством, все законно - нас выгоняют до сентября в простой(есть приказ) в этом приказе сказано об простое и сказано о том, чт...
Водителю-дальнобойщику не дают выходных, отправляя в следующий рейс. объясняют это тем, что выходные у него были оформлены в дни, когда он находился в рейсе и стоял в простое не по своей вине (ожидал загрузки). водителю об этом известно ...
Наши работодатели сдали свою компанию в субаренду. новые начальники заходят работать со своим персоналом. нам предложили увольнение по соглашению сторон, но с выплатой в размере одного оклада. персонал увольняли частями и первые кого уво...
В комиссию по трудовым спорам обратились с заявлениями ряд работников:- старший мастер кротов, переведенный за появление в нетрезвом состоянии на рабочем месте слесарем на 4 месяца; - экономист павлова,имеющая сына 2 лет, которой объявле...
Работник работает инспектором отдела кадров. с 1 по 18 марта 2011г. он работал оператором эвм по приказу руководителя о переводе в связи с производственной необходимостью для предотвращения простоя. работник дал письменное согласие на вы...