Подскажите пожалуйста! если график день-ночь-48, во время простоя перевели на пятидневку по 8 часов, обязан ли работник выходить на 6 день в смену по 12 часов? то-есть, его возвращают в свой положенный график день-ночь-48, сразу после от...
Подскажите дырку в законе 4.02.13г хозяин магазина,ип забрал у работника ключи от магазина и сказал, чтобы тот больше не выходил на работу (продавец не оформленный), поставил работать другого человека при этом не выдал зарплату за отрабо...
В случае простоя работника по вине работодателя,обязан ли работник всё рабочее время находиться на работе
Отказ работы в простое, не составленного вовремя приказа. Приветствую. На предприятии вчера произошел простой, по вине работодателя (на месяц). Сегодня мне звонит начальник с требованием выйти, уже завтра, во время простоя. Причем всё эт...
Добрый день! подскажите пожалуйста, я вышла с декрета, и работодатель отправил меня на простой по своей вине ( работодателя). какой расчетный период будет браться, если на этой предприятие работаю с марта 2011 г по настоящее время ( из н...
Добрый вечер! если на предприятии объявлен простой по вине работодателя и перевели оплату труда на 2/3, то как в этот период оплачивается больничный лист, если работник оформил больничный лист еще до объявления простоя?
Какое время может длиться простой работника по вине работодателя? согласно тк рф. есть ли какая нибудь ответственность работодателя за превышение сроков простоя? согласно тк рф.
Сгорает ли донорский день если я сдам кровь в день простоя предприятия по вине работодателя?
Должен ли работодатель оплачивать по его вине простой при сдельной оплате труда ? если да, то каким образом?.
Имею ли я права не отрабатывать рабочее время из-за простоя в работе,если простой был не по моей вине?
Работаем 3 дня в неделю, 4 дня выходные (время вынужденного простоя по вине работодателя есть приказ 2/3 оплаты в дни простоя ). если в эти дни взять подработку не по профилю на том же предприятии, мне будут оплачивать за вынужденный про...
Как высчитать среднедневной заработок, средний дневной сотрудника при отработанных не целых 5 месяцев? туда же входят 37 дней простоя по вине работодателя. как рассчитать простой и отпускные дни?
Имеет ли право работодатель не оплачивать простой ( по вине самого работодателя), если оклада нет, работа по тр. книжке
Обязан ли работник сдавать работодателю больничные листы. предприятие лишилось право аренды помещения, директор своим приказом отправил работников в вынужденный простой. по прошествии 6 месяцев простоя работников уволили по сокращению шт...
Знаем, что плата за приостановление работы по причине задержки зарплаты более 15 дней составляет средний заработок за весь период ее задержки. уведомление работодателя имеется.
входят ли в средний заработок в данном случае премии прописа...
Максимальное время простоя в компании устанолен на 1 месяц простой по причинам ,не зависящим от работодателя и работника. существуют ли какие-либо временные рамки, где был бы обозначен период, на который работодатель имеет право установи...
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, могу ли я истребовать у работодателя недоплаченную мне за 3 месяца заработную плату т. к. мне платили 2/3 от зарплаты ( по приказу о простое), т.к моя штатная единица сокращалась,областной суд по апел...
Добрый день. работаю в компании евросеть. график работы 5/2 с 9 до 18. по договору так. по факту работаю с 9 до 20. сегодня в базе узнал что сняли выходной. и раскинули его на другие дни. т. е. работаю в рабочий день с 16 до 20 и в друго...
При расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата, если уволенный устроится на другую работу через 1,5 месяца после увольнения, то кроме выходного пособия (среднего заработка за месяц) ему положено ещё пол сред...
Правомерны ли действия работодателя.? Вынужденный простой. На предприятии будет отключение газа на сутки, с 8.00 31 мая до 8.00 1 июня....Работодателем ,в оплате простоя было отказано....и объявлено , что в связи с производственной необх...
Оплата больничного в случае простоя по вине работодателя считается за 2 года, так? нет, никаких исключений?
Обязан ли работодатель востановить сан.книжку? утеря была по вине работодателя,и если он откажется от своей вины,что делать
Как оформить простой по вине работника ? интересен сам алгоритм оформления как кадровой службе На производстве работник ничего не хочет делать, а именно трудиться в соответствии со своей должностной инструкцией. как правильно оформить пр...
Обязан ли работодатель оплатить льготный проезд если я уезжаю в выходной день перед началом официального начала отпуска?
Обязан ли работодатель оплатить льготный проезд если я уезжаю в выходной день перед началом официального начала отпуска?
Работодатель заставляет отрабатывать 1,5 дня простоя, который получился по вине работодателя. не было электричества из-за поломки. сейчас нас заставляют отрабатывать часы. при графике 2 на 2, когда рабочий день длится 12 часов это сложно...
Здравствуйте. прошу помощи в нелегком вопросе. на предприятии оформлен простой по вине работодателя, я написал заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, мне его предоставили, в этот период я заболел, принес листок нетр...
Если в свой рабочий день пойти сдать кровь - это будет выходной, но кроме этого выходного мы имеем право взять еще один день, обязан ли работодатель его давать и как это выглядит? не будет ли прогул если просто не прийти на след день по...
Изменение графика работы работаю по графику день ночь отсыпной выходной. работодатель хочет несколько дневных смен в месяц заменить на ночные. законно ли это, и за какое время работодатель должен уведомить работника о смене графика?
На предприятии простой по вине работодателя . должен ли я выполнять работы не связанные с моими обязанностями? администрация настаивает на присутствии на рабочих местах и выполнении работ не связанные с моими обязанностями (уборка и рем...
