Добрый вечер! если на предприятии объявлен простой по вине работодателя и перевели оплату труда на 2/3, то как в этот период оплачивается больничный лист, если работник оформил больничный лист еще до объявления простоя?
Какое время может длиться простой работника по вине работодателя? согласно тк рф. есть ли какая нибудь ответственность работодателя за превышение сроков простоя? согласно тк рф.
Подскажите пожалуйста, я вышла из декрета и сразу в простой по вине работодателя, 23 декабря, меня сокращают в связи с ликвидацией предприятия. до декрета я отработала 11 полных месяцев. войдет ли простой в расчет среднего, для выплат по...
Как высчитать среднедневной заработок, средний дневной сотрудника при отработанных не целых 5 месяцев? туда же входят 37 дней простоя по вине работодателя. как рассчитать простой и отпускные дни?
Работаю на предприятии и на новогодние праздники, предприятие с 25 декабря планируют закрыть до 14 января 2014 г, а рабочих заставят написать заявление на отпуск за свой счет. вот я и подумала, как так написать заявление, чтобы по нему о...
Максимальное время простоя в компании устанолен на 1 месяц простой по причинам ,не зависящим от работодателя и работника. существуют ли какие-либо временные рамки, где был бы обозначен период, на который работодатель имеет право установи...
Сгорает ли донорский день если я сдам кровь в день простоя предприятия по вине работодателя?
Оплата больничного в случае простоя по вине работодателя считается за 2 года, так? нет, никаких исключений?
В случае простоя работника по вине работодателя,обязан ли работник всё рабочее время находиться на работе
Имеет ли право работодатель не оплачивать простой ( по вине самого работодателя), если оклада нет, работа по тр. книжке
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, могу ли я истребовать у работодателя недоплаченную мне за 3 месяца заработную плату т. к. мне платили 2/3 от зарплаты ( по приказу о простое), т.к моя штатная единица сокращалась,областной суд по апел...
Добрый день! прошу помочь разобраться.
по страховому стажу у меня - 80%.
ушла на больничный с 10.09.2015.
с 20.09.2015 года на предприятии объявлен простой по вине работодателя (3 дня работаем, 2 дня дома; вроде бы за 3 дня оплачивают 10...
Мужа переводят, по приказу министра обороны 265 должны выплатить две средних зп, но. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. какой заработок будет браться во внимание? пособие или зп до декрета? суммы ой какие разные (
Работаем 3 дня в неделю, 4 дня выходные (время вынужденного простоя по вине работодателя есть приказ 2/3 оплаты в дни простоя ). если в эти дни взять подработку не по профилю на том же предприятии, мне будут оплачивать за вынужденный про...
Имею ли я права не отрабатывать рабочее время из-за простоя в работе,если простой был не по моей вине?
Работодатель заставляет отрабатывать 1,5 дня простоя, который получился по вине работодателя. не было электричества из-за поломки. сейчас нас заставляют отрабатывать часы. при графике 2 на 2, когда рабочий день длится 12 часов это сложно...
Знаем, что плата за приостановление работы по причине задержки зарплаты более 15 дней составляет средний заработок за весь период ее задержки. уведомление работодателя имеется.
входят ли в средний заработок в данном случае премии прописа...
Отработка после окончания срочного трудового договора Я работаю в ООО, со мной был заключён срочный трудовой договор сроком на полгода, по вине работодателя, предприятие перешло на четырёхдневку, но с отработкой, т.е дни в которые был пр...
Обязан ли работник сдавать работодателю больничные листы. предприятие лишилось право аренды помещения, директор своим приказом отправил работников в вынужденный простой. по прошествии 6 месяцев простоя работников уволили по сокращению шт...
Обязан ли работодатель востановить сан.книжку? утеря была по вине работодателя,и если он откажется от своей вины,что делать
Отказ работы в простое, не составленного вовремя приказа. Приветствую. На предприятии вчера произошел простой, по вине работодателя (на месяц). Сегодня мне звонит начальник с требованием выйти, уже завтра, во время простоя. Причем всё эт...
Подскажите дырку в законе 4.02.13г хозяин магазина,ип забрал у работника ключи от магазина и сказал, чтобы тот больше не выходил на работу (продавец не оформленный), поставил работать другого человека при этом не выдал зарплату за отрабо...
Как оформить простой по вине работника ? интересен сам алгоритм оформления как кадровой службе На производстве работник ничего не хочет делать, а именно трудиться в соответствии со своей должностной инструкцией. как правильно оформить пр...
Здравствуйте. работаю в одной организации 10 лет. ушла из нее в декрет в 2011 г., получила декретные и деньги по уходу за ребенком до 1,5 лет. в сентябре должна была выйти из декрета, но снова забеременела, на работу не вышла, а взяла от...
Каким считать вынужд простой зубных техников во время учёбы врача(курсы) : по вине работодателя или по причинам не завис
Как рассчитываются декретные в 2013 году если в расчетном периоде 10 месяцев не работала в декретный отпуск ухожу в мае 2013году сейчас в поисках работы .декретные в 2013году будут рассчитываться по новому за последние два года(за 2011 и...
Я работаю в организации с 1 мая 2008 года, ушла в декрет где то 27 марта 2011 года, родила 03 июня 2011, вышла из декрета 14 апреля 2014. положен ли мне отпуск и если положен то сколько дней?
Работник был сокращён с 1 февраля 2014 года. до этого, работодатель умудрился его уволить, дабы не производить выплаты по сокращению. период вынужденного прогула по вине работодателя составил с 12 декабря 2013 года по 23 января 2014 года...
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника
Начисление пособия по временной нетрудоспособности в конце ноября 2011 г. мною была получена травма на рабочем месте. на предприятии я работаю с 03. 2010 г. с прежнего места работы мне выдали справку о зарплате только за 2010г., т. к. за...
