Сняли выходной день

Добрый день. работаю в компании евросеть. график работы 5/2 с 9 до 18. по договору так. по факту работаю с 9 до 20. сегодня в базе узнал что сняли выходной. и раскинули его на другие дни. т. е. работаю в рабочий день с 16 до 20 и в другой с 11 до 17. в общей сумме получается что возместили лишь 8 часов моего снятого выходного, хотя работать я в выходной буду с 9 до 20 то есть 11 часов. имеет ли право работодатель вообще снимать выходной? если да то обязан ли он мне сообщить об этом не через график на сайте, а по звонку. и вообще это нормально что по договору я работаю с 9 до 18 а по факту с 9 до 20. чем можно руководствоваться в данной ситуации если я хочу вернуть себе выходной.