Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпуск с последующим увольнением. имеет ли право работодатель отказать?

Москва18 просмотров1 ответ

8 окт хочу написать заявление по собственному желанию.
проблема в том, что 15 окт (через понедельник) мне надо уехать. по графику отпусков это ранее было согласовано.
могу ли я написать заявление, одну неделю отработать и одну отгулять в отпуске? имеет ли право работодатель мне запретить? спасибо

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

У тебя обязанность - известить работодателя о своём намерении не позднее, чем за 2 недели до желаемого дня увольнения. а будешь извещать, находясь в отпуске, в коме или ещё где, никакого значения не имеет.

а что бы казус не приключился - идёшь молча в отпуск, а на следующий день - подаёшь заявление "по собственному". при желании, можешь, даже, телеграмму послать.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить