ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могут ли уволить беременную женщину из-за проф. непригодности?
Не прошла мед. комиссию, к работе не допущена сегодня. вчера узнала что беременна. могут ли уволить меня? ведь пока я беременна, я не смогу исправить состояние здоровья операцией и следовательно не смогу исполнять свои трудовые обязанности. куда мне себя девать ра эти 8-9 месяцев...
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Не могут. обязаны перевести на легкий труд с сохранением среднего заработка по прежней работе, а если такой возможности (работы) в организации нет, то освободить от работы с сохранением среднего заработка вплоть до отпуска по беременности и родам. для этого нужно предоставить справку о беременности и заключение врача о необходимости перевода на легкий труд.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.