Считается несчастным случаем на предприятии если попал в дтп по пути на работу на частном транспорте?

Правовые ресурсы
некоммерческие интернет-версии
о компании и продуктах
вакансии
главная документы ii. особенности формирования комиссий по расследованию несчастных случаев, происшедших в отдельных отраслях и организациях с отдельными категориями работников (граждан)
постановление минтруда россии от 24.10.2002 n 73 (ред. от 14.11.2016) "об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на...
ii. особенности формирования комиссий по расследованию несчастных случаев, происшедших в отдельных отраслях и организациях с отдельными категориями работников (граждан)
i. общие положения

консультантплюс: примечание.
федеральным законом от 30.06.2006 n 90-фз в трудовой кодекс рф были внесены изменения, в том числе он был дополнен новыми статьями, и статья трудового кодекса рф, в которой указан порядок расследования несчастных случаев на производстве теперь имеет номер 229.2, а не 229.
1. положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (далее - положение) разработано в соответствии со статьей 229 трудового кодекса российской федерации (далее - кодекс) и постановлением правительства российской федерации от 31 августа 2002 г. n 653 "о формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве".
настоящее положение устанавливает с учетом статей 227 - 231 кодекса и особенностей отдельных отраслей и организаций обязательные требования по организации и проведению расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, происходящих в организациях и у работодателей - физических лиц с различными категориями работников (граждан

--------
3. расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 кодекса и настоящим положением (далее - установленный порядок расследования), подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами, включая: тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током (в том числе молнией); укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения травматического характера, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, и иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов, повлекшие за собой необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть (далее - несчастный случай), происшедшие:
а) при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), в том числе во время служебной командировки, а также при совершении иных правомерных действий в интересах работодателя, в том числе направленных на предотвращение несчастных случаев, аварий, катастроф и иных ситуаций чрезвычайного характера;
б) на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды (далее - территория организации), либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т. п. перед началом и после окончания работы, либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;