Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Секретарь попал в психбольницу. является это несчастным случаем на производстве и какие действия необходимо предпринять

Москва · 11.06.2013 · 58 просмотров

Секретарь попал в психбольницу. является это несчастным случаем на производстве и какие действия необходимо предпринять нервный срыв произошёл на рабочем месте. а чем это может грозить работодателю?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин11.06.2013

Несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть; (в ред. федерального закона от 08.12.2010 n 348-фз) профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности;

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.