Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли уволить беременную женщину?

Москва67 просмотров1 ответ

Можно ли уволить беременную женщину? Моя подруга работает в компании с марта 2012 года официально не устроенна (не было инн).сейчас она беременна 5 месяцев а работодатель устраивать её не хочет.Законно ли это?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Её нельзя уволить, т.к. её на работу ни кто не принял. её там не существует. вообще-то не законно отказывать в заключении трудовой договор из-за отсутствия ИНН. ИНН не является обязательным документом, предъявляемым при заключении трудового договора. а теперь надо идти в суд и доказывать факт возникновения трудовых отношений. иначе заставить работодателя оформить всё официально не получится. зачем ему лишние проблемы в виде беременной сотрудницы?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить