Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение работника работающего на полставки по инициативе работодателя

Москва28 просмотров1 ответ

Работаю на основной работе и после работы с 18.00 до 22 . 00 подрабатываю на полставки . работодатель хочет уволить меня и просит написать заявление по собственному желанию . но меня всё устраивает и писать заявление не собираюсь . в таком случае по какой статье он может меня уволить ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Возьмет человека, для которого эта работа станет основной, и уволит. даже никаких других причин придумывать не нужно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить