Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Ип. есть положение о премировании в котором четко прописано сколько получает работник на той или иной должности. обязательно ли составлять приказ на премию?
можно ли при проверке ссылаться на это положение?
ДП
Если помимо положения, то надо
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Обязательно ли Работодателю иметь Положение о премировании, если в компании выплачиваются ежемесячные премии? Премии сотрудникам выплачиваются каждый месяц в разных размерах в зависимости от желания Работодателя. Приказов никаких о преми...
Всем привет! в штатном расписании обозначены должностной оклад и в графе премии указаны проценты от оклада в виде премий. есть положение о премировании, в котором прописаны случаи, когда работодатель имеет право премию не начислять. во...
Имеет ли право предприятие (ООО) урезать работнику премию и выплатить голую зарплату? Имеет ли право предприятие урезать работнику премию без составления каких либо внутренних документов, т.е. выплатить голую ставку? На предприятии (ООО...
В нашем положении о премировании имеется следующий пункт: "до 05 числа, после окончания расчетного периода, гендиректор принимает решение о начислении и выплате ежемесячной премии, снижении (повышении) размера премии сотрудникам. решение...
Можно ли уменьшить размер премии, если в текущем квартале обнаружили, что сотрудник сработал плохо в предыдущем квартале. за тот квартал премию получил полностью. положение о премировании позволяет. но я не уверена что это правильно. реч...
У нас на работе произошла драка. шеф сказал, что если 2 драчуна не скажут причину драки, то пострадают все. все не получат новогоднюю премию, т. к. положение о премировании позволяет не начислять премию.
Нужна помощь. сколько можно не выплачивать премию работнику (месяц, квартал, полгода, год)? здравствуйте! подскажите мне ответ. работник имеет дисциплинарное взыскание "замечание" и ему уже два месяца не выплачивают премию (ежемесячную в...
Положением о премировании закреплено, что у нас командировочные дни включаются в премию, а время отведенное на кормлению грудью надо включать в премию или нет?
Здравствуйте! вопрос следующий. согласно ст. 392 гпк можно пересмотреть гражданское дело. однако мне не совсем ясно что может являться причиной пересмотра. вернее, все что там написано, я понимаю, но не знаю, подходит ли под это мой случ...
Выплатили з/п без премии при увольнении,законно ли это? подскажите пожалуйста,работала в магазине lindex ,там почасовая оплата +премия за месяц,при увольнении выплатили з/п ,а премию которая мне положена за месяц не платили,сказали не по...
Отменить приказ о выговоре К Работнику 15 марта применили приказ с дисциплинарным взыскание (выговор с лишением премии) Работник 15 марта уволился по собственному желанию. Прокуратура брала в конце марта приказы на проверку вынесла проте...
Положение о премировании Кто поможет разобраться, подлежат ли применению положение о премировании, если меня с ним не знакомили, а труд.договоре ссылка, что зарплата состоит из додж.оклада 10000 и премии , условия выплаты которой регулир...
Где четко написано какую заработную плату получает работник той или иной профессии по еткс? хотелось бы максимально профессиональные ответы получать.
Уволилась по собственному желанию, как положено, с предупреждением за 2 недели. оклад выплатили на следующий день - 15 окт, а премию сказали ждать 1 ноября (премия за сентябрь начисляется позднее и приходит на карточку 1 ноября). насколь...
Как грамотно называются документы (заявление о приеме на работу, приказ о приеме, должностная инструкция и т.д)? Положение о премировании работников и т.д?
Вопрос про премию (внутри) Уволился в 18 августа, приказ на премию за второй квартал подписали 31 августа мне не выплатили (всем в отделе дали премию). Могу ли я претендовать на премию или уже бесполезно?
Положение о премировании подлежат ли применению положение о премировании, если меня с ним не знакомили, а труд.договоре ссылка, что зарплата состоит из додж.оклада 10000 и премии , условия выплаты которой регулируются лок.норм. актами ра...
Обязательно ли положение о премировании в нашем случае? + Предприятие малюсенькое. Оплата менеджеров по продаже состоит из : 1. оклад 2. премия (или как то по другому это можно назвать). Она постоянна, но из нее вычитается за нарушения т...
При наличии профсоюзной организации, кто утверждает положение о премировании кроме гендиректора? руководитель профсоюза или конференция профсоюзной организации?
Можно ли аннулировать приказ о премировании ,если у организации убытки,а приказ и гарантийное обязательство о выплате пр
Изменения в положение о премировании есть три положения о премировании: ежемесячное, квартальное, годовое. не знаю, в чем смысл был разделять все. могу ли я из этих трех положений сделать одно положение путем подписания руководителем одн...
Не хотят выплачивать премию. написала заявление на увольнение и менее чем через неделю выплатили премию. мне не дали. премия выплачивается по отделам, либо всем либо никому, мои коллеги получили. есть положеное о премировании в котором е...
Есть ли федеральный закон или приказ, в котором прописано, что нельзя наказывать сотрудника, если он в должности менее 6 месяцев?
Приказом директора ресторана от 1 июня введено премирование в размере до 20% оклада (ставки) за обеспечение сохранности оборудования, посуды и светового оформления летних открытых площадок. однако премирование работников фактически не п...
Положение о материальной ответственнсти Обязательно ли сначала утверждать положение, приказ, чтобы потом заключить с сотрудниками договора о материальной ответственности? Скиньте пожалуйста образец Вашего Положения о мат ответственности.
Обязательно утвердить положение о аукционе на право заключения договоров аренды или можно обойтись одним внутр приказом
В организации работники работают по трудовому договору, согласно которому оплата труда состоит из должностного оклада скажем там в 15 000 р. и переменной части к должностному окладу в размере 10 000 р. работодатель издает приказ о систем...
Приказ на отпуск можно составить приказ на отпуск 01.07.12 о том что сотрудник уходит в отпуск 19.07.12 или его нужно составлять за 3 дня до отпуска?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста... подскажите пожалуйста существует ли постановление или приказ о премировании медицинских работников (среднего мед персонала)?
Неначисление премии В трудовом договоре указано, что работнику выплачивается премия в 20 % при полной отработке норм рабочего времени.В Положении о премировании указаны основания для лишения премии-перерасход средств на опред.нужды. Новы...