Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли работодатель не выплатить компенсацию при увольнении? сумма большая, а у компании сейчас проблемы с деньгами.

Москва26 просмотров1 ответ

Например, повесить на работника какой-нибудь штраф или материальную ответственность (работник - финансовый менеджер)

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Зависит от причины, формулировки и оснований для увольнения...
штраф- не законен (нет такого понятия в трудовом законодательстве). есть только материальная ответственность, по которой могут взыскать ущерб, реально нанесённый работником. удержать материальный ущерб тоже не так просто по закону: это процедура не моментальная...
если работник не дурак, может добиться всех полагающихся компенсаций.
а так работодатели могут что угодно навыдумывать )...
все выплаты при увольнении должны быть произведены в день увольнения (если он рабочий). при любой задержке работник имеет право на компенсацию за задержку выплат. так же в его праве обратиться с жалобой в инспекцию по труду, прокуратуру и суд...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить