ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Кого имеет право принимать на работу заведующая детсада?
Заведующая детсада приписала к садику своего 40летнего сынка, как своего зама по безопасности, назначив ему зп. имела ли она на это право? может ли она сама назначать должности и зарплату?
Ответы сообщества 1
Ответить
1, если садик не гос-й - платный, то собственник садика ( чаще он (она) руководитель вправе принимать по своему усмотрению людей и устанавливать должности и з/пл.
2. если садик муниципальный (бюджетный), то штатное расписание ( по наименованию должностей) жестко установлено в зависимости от количества групп в садике.
3. зарплата в бюджетном садике - по разрядам етс + стимулирующие надбавки - за вредность, опасность, результаты... стимулирующие обосновываются перечнем обязанностей.
4, штатное расписание контролируется и регулируется в нём з/пл вышестоящим комитетом по образованию (роно).
5, принимать на работу заведующая может сама всех, по штат. распис. в соответствии с квалификацией.
6. не имеет права принимать родственников лишь на взаимозависящие должности или подотчетные (она руководитель - не могут родственники занимать должности: гл. бухгалтера, кассира, зав. складом...)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.