Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работадатель требует паспорт, не устраивая при этом на работу.

Москва43 просмотров1 ответ

Такой момент - в компании работница уходит в декрет, и я принята в качестве нового работника (на словах). сейчас эта девушка хочет на неделю уйти и пройти какой то курс лечения, после вернуться на 3 недели снова т. к. у нее декретный ток с 7 августа. мне надо просидеть эту неделю (я уж молчу о тех клиентах с которыми работать буду я, но проценты получит она), а потом еще ждать 3 недели дома, однако у меня уже сейчас требуют паспорт и флюорку (кстати, а флюорку то зачем?) т. к. начальство говорит "я не могу доверить материальную ответственность кому либо", но при этом не устраивает меня на работу т. к. та девушка еще не ушла. это вообще нормально? и еще вопрос - не боитесь ли вы говорить начальству свой адрес жительства? я человек мнительный и переживаю что в случае чего либо (конфликта, ухода с работы и т. д.) могут нагрянуть домой и устроить выяснение отношений или вообще грабануть)

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если работодатель, на время отсутствия постоянного работника, намерен доверить вам материальные ценности, он вправе потребовать от вас паспортные данные, без официального трудоустройства. если вас, принципиально не устраивают разумные требования работодателя - вас, никто не принуждает работать с ним!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить