Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законен ли отказ о переводе?

Москва78 просмотров1 ответ

С основного места работы уволилась, а на внешнем совместительстве работодатель отказал категорически в переводе на основную, хотя оплата 100% .

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Законен. работодатель не обязан принимать внешнего совместителя в штат только потому, что работник уволился с основного места работы. тк рф не содержит такого требования.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить