Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сотрудник отказывается выходить на работу. что делать?

Москва56 просмотров1 ответ

Говорит график не устраивает, говорит своего согласия не давал, по такому графику работать не будет. до этого пол года так работал. в договоре написано что плавающие выходные, и ненормированный рабочий график. знаю что график должен быть под подпись. но что делать если сотрудник вторую неделю не выходит. что можно предъявить ему? желательно в статьях

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

По ходу вы просто пытаетесь оформить графики документально задним числом, правильно? если он полгода так работал, а сейчас не подписывает, потому что его нет. и видимо, есть какой-то конфликт, сотрудника что-то очень сильно не устраивает, потому он и морочит голову. выход для вас - увольнение по соглашению сторон, ибо сотрудник характерный, но и вы лоханулись конкретно. наука впредь будет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить