В общем ситуация такая, рабочая неделя 36 часов (по 9часов\день) плавающий график, как объяснил работодатель за неделю он может поставить больше рабочих часов но к концу месяца общие часы выровнять, поверил доверился, но к концу месяца в...
Начальник производства решил 30 и 31 декабря сделать выходными днями, но распорядился чтобы мы- рабочие отработали эти дни в свои выходные дни. законно ли это и имеет ли он на это право?
Задержка заработной платы (вопрос вн.) работаю по труд. книжке, имею полностью "белую" зарплату. аванс получаю 15 числа каждого месяца, а подрасчёт (остаток зарплаты) в последний день каждого месяца. ситуация следующая: 30-го декабря за...
Выход на работу после б/л больничный закончился, написано выйти на работу с 10 декабря. этот день по моему договору - выходной. мне выходить на работу тогда 11-го? график работы по договору - понедельник и суббота- выходные, а остальные ...
Нужно ли выходить 31 декабря на работу, если больничный закрою 30-го декабря?работаю 30 часов в неделю
Переработка более 120 часов в год! я работаю на предприятии с непрерывным циклом производства по сменному графику работы (вахта): 2 смены с 8 утра до 20 вечера и 2 смены с 20 вечере до 8 утра. (цикл смен такой: 8:00 - 20:00, 8:00 - 20:00...
Если подать заявление на увольнение 30 декабря, соответственно останется 31 декабря, потом 11 дней выходные и два дня работы?
Составление рабочего графика добрый день, подскажите, пожалуйста, кто прав/виноват в следующем вопросе и чем руководствоваться. мой рабочий график - 2/2 с 8.00 до 20.00, т.е. 12-часовой. в октябре у меня вышло 16 рабочих смен (начинаетс...
Статья 153 тк рф добрый день. в данный момент я работаю в торговой сфере. меня интересуют 2 момента. обязаны ли мы выходить на переработки в выходные дни? с учетом того, что оплата та же, что и в рабочие дни. отдельный выходной так же не...
Вопрос к юристам и кадровикам, отпуск Подскажите пожалуйста, если мной был взят отпуск на 14 календарных дней с 17 декабря - надо ли мне выходить на работу в субботу 29 числа? Фактически отпуск до 30 декабря включительно и первым рабочим...
Переработок 30 часов
Работаю врачом на 0,5 ставки в поликлинике. по контракту выходные дни суббота и воскресенье, работа по графику. имеет ли право работодатель поставить дежурства в субботу, если все предусмотренные ставкой часы в месяц я отрабатываю в свои...
Работа сменная 2/2, подскажите как должна оплачиваться замена если сменщик в отпуске, а фактически мой выход на работу в выходные дни по графику. и как это должно оформляться.? могут ли заставить выходить на работу?
У меня сменный график работы, 2/2, работодатель говорит если пойду с 31 декабря в отпуск, то 1,2 января будут входить в дни отпуска, но это же красные дни календаря они так и так выходные, я думала что не будут включаться в отпуск. кто п...
Вопросы по выходным Грядут выходные, как составить график выходных и в каком это виде? график выходных от 30 декабря составлять?
Нужна консультация юриста! срочно! если закрытие ип попало на выходные, начисляется ли за эти дни пенсионный налог? (31 декабря - 18 января) закрытие произошло 31 декабря
Получила травму , будучи в отпуске.отпускные получила полностью. не догуляла ровно 30 дней.отсидев на больничном до 14 декабря включительно, 15 декабря выписана на работу. но решила догулять недогулянный отпуск. какого числа мне выходить...
Я работаю меньше месяца по графику 2/2. написала заявление по собственному желанию. директор заставляет отработать 3 дня скажите выходные по графику входят в отработку или считаются только рабочие дни
Имеют ли право ставить рабочими 2 праздничных дня подряд, сдвигая при этом посменный график? В своём графике 31дек. - рабочий день, 1 янв - вых. А теперь в новом графике и 31 и 1 рабочие дни!
Дело в том, что я работаю по графику 2/2, в одном месяце я вышел несколько раз на работу в свой выходной день . но за эту работу в выходной день отказались платить, ссылаясь на то, что у "нас" годовой учет рабочего времени и все перерабо...
У меня такая ситуация. начальник работал в командировках в выходные дни на протяжении 1,5 лет, приказы о привлечении к работе есть. его условия обычная оплата и предоставление другого выходного дня по его желанию. так вот, за полтора год...
Вопрос следующего характера, работаю электромонтёром, работаю по суммированному графику, столкнулся с проблемой, я подписался под графиками в период за январь-март и работал по ним, сейчас за апрель мало того что мне не был предоставлен ...
Мне необходимо взять отпуск с 29 по 31 декабря и с 12 по 1 3 января. правильно ли, если я напишу заявление с 29 дек по 2 янв, то есть первое и второе перенесутся на первые рабочие дни?
У меня на работе установлен плавающий график, суммированный учет рабочего времени. на постоянной основе руководитель мне устанавливает такой график, что рабочий день меньше 8 часов, но работаю я без практически выходных. помимо этого, ес...
По моему рабочему графику я работаю 31 декабря 1 января и далее два через два. к моменту новогодних праздников я уже буду примерно на 25 недели беременности. можно ли как то отказать в работе на праздники? или придется отработать? я чита...
Я беру отпуск с 18 декабря. 30 и 31,вроде, по производственному календарю являются праздничными? и возможно ли 30 и 31 перенести на 14,15 декабря? запуталась совсем (
Помогите пожалуйста, прочитайте до конца. на предприятии на котором я работаю, в 20 числах декабря меня устно поставили в известность что я не работаю 1 по 11 января, а 12 я ухожу на сессию. в графике я не расписывалась. 1,2,7 января офи...
Работаю на 1,5 ставки по основному месту работы до 17.00, в другом месте работаю на 0,5 ставки делопроизводителем после работы и выхожу в выходные дни на эту работу. как прописать в трудовом договоре, что у меня гибкий график (обязательн...
Работаю по трудовому договору (около полугода) по графику 7 через 7 дней по 12 часов. работодатель рассчитывает нам смены только за 15 дней. у меня выходили смены 16 дней (в ноябре) и 17 дней в декабре. 31 декабря 2016 и 1 января 2016 - ...
Здравствуйте! я работаю по 12 часов в графике 2/2,но официально по документам график 8-часовой пятидневка. работодатель заявляет, что я должна выходить на работу в первый свой выходной после отпуска на один день (допустим, 13 заканчивает...
