Вопрос по графику работы!
Москва · 30.05.2017 · 17 просмотров
Произошла конфликтная ситуация с начальником.
график у нас сменный 3х3, в двух магазинах не хватает по менеджеру, часто выходим на подмены в выходные, и вот произошла ситуация когда я не могу выходить в выходные, начались споры, начальник бесится и говорит что он поставил мне в график выход на другую точку и все, вопрос закрыт, но как я понимаю это выход в мой выходной и я не обязан... добавил он то, что сделает плавающий график и сам будет распределять кому и когда выходить.
правильно я понимаю, что не обязан выходить в свои выходные и заставить он не в праве?
Ответы сообщества 1
РЛ
Правильно понимаете. работа в выходной день возможна только с письменного согласия работника, за исключением ряда случаев, связанных с чс.
Похожие вопросы
Статья 153 тк рф
Статья 153 тк рф добрый день. в данный момент я работаю в торговой сфере. меня интересуют 2 момента. обязаны ли мы выходить на переработки в выходные дни? с учетом того, что оплата та же, что и в рабочие дни. отдельный выходной так же не...
Подскажите, имеет ли права работодатель заставлять работать в мои выходные и обязан ли он оплачивать эти дни дополнител?
Такой вопрос. график работы - 2/2, с 8.00 до 20.00 (12 часов). на май работодатель установил график, по его словам, временный 3/1, т. е. я работаю свои два дня, потом день подработка (в положенный мне выходной), день выходной. имею ли я ...
Обязан ли работодатель обеспечить рабочими часами соответственно производственному календарю?
Обязан ли работодатель обеспечить рабочими часами соответственно производственному календарю? в связи с тем что я отказалась выходить за сменщицу в ее отпуск или больничные ( нет возможности для дополнительных выходов в выходные , т.к. м...
Если в производстве график работы сменный, то если выпали выходные и праздничные дни, оплачиваются не в двойном размере?
Если в производстве график работы сменный, то если выпали выходные и праздничные дни, оплачиваются не в двойном размере?
Я написал заявление на расчет 01.11.14 отработал две недели 14.11.14 до пятницы в выходные отдел кадров не работает.
У меня на работе сменный график, рабочие дни попадают на выходные но срок отработки закончился. не поставят мне прогулы если я заберу трудовую в понедельник?
Как быть ?-отбирают выходной(вопрос внутри)
Как быть ?-отбирают выходной(вопрос внутри) Ситуация такая: график работы у меня с вт до сб, выходные вс и пн.(как-то говорили, это считается посменный график,т.к. выходные не совсем стандартные - работа в офисе). В декабре 2012г. у ВСЕХ...
Как оплачивается выход в выходной?
Как оплачивается выход в выходной? Подскажите,устраивалась на работу по графику 2/2,в не государственную компанию,но официально, оплата почасовая, меня часто вызывают в свои выходные, получается что работаю 3/1, как должен оплачиваться д...
Плавающий график работы и зарплата.
Плавающий график работы и зарплата. В организации установлен плавающий график работы. Месячная норма отработки 168 часов. Стандартно 2 выходных в неделю (вразнобой). Ситуация: Сотрудник заболел. Больничные попадают на 3 дня - четверг, пя...
Почасовая оплата, выход вне графика.
На нашем предприятии непрерывное производство. я работаю оператором поточной линии. введена почасовая оплата труда с суммированным учетом рабочего времени. учетный период 1 год. график работы 4*4 по 12 часов. т. е. 2дня в день, 2дня в но...
Плавающий график и больничный
Плавающий график и больничный Я знаю, что когда люди попадают на больничный в отпуске, отпуск продлевается.
Могут ли уволить за прогулы?
Устроился на работу на мясокомбинат, график работы: 2 в день, 2 в ночь, 4 выходных. отработал 4 смены, после второй ночи мастер сказал, что все выходим еще 2 ночи, (т. е. в свои выходные) т. к. не выполняем план, и кто не выйдет - тому п...
Имею ли я права не выходить в выходные дни согласно статье, тем более если эти дни не оплачиваются?
Подскажите, я работаю 5/2 по 8 часов в день, т. е. 40 часов в неделю. нахожусь на 5-м месяце беременности. на работе ставят в график в выходные дни суббота-воскресенье, считается дежурный день, работаем два выходных в месяц, то есть свер...
Выход на работу после б/л
Выход на работу после б/л больничный закончился, написано выйти на работу с 10 декабря. этот день по моему договору - выходной. мне выходить на работу тогда 11-го? график работы по договору - понедельник и суббота- выходные, а остальные ...
Изменение графика работы.
У меня на работе установлен плавающий график, суммированный учет рабочего времени. на постоянной основе руководитель мне устанавливает такой график, что рабочий день меньше 8 часов, но работаю я без практически выходных. помимо этого, ес...
Я устроился на работу на сменный график отработал 2 дня и понял что это не работа и не успел уволится и теперь смена
Я устроился на работу на сменный график отработал 2 дня и понял что это не работа и не успел уволится и теперь смена Я устроился на работу на сменный график отработал 2 дня и понял что это не работа и не успел уволится и теперь смена вып...
Правильно ли выходить в свой выходной после отпуска?
Здравствуйте! я работаю по 12 часов в графике 2/2,но официально по документам график 8-часовой пятидневка. работодатель заявляет, что я должна выходить на работу в первый свой выходной после отпуска на один день (допустим, 13 заканчивает...
Говорят уволят по статье
Работаю как положено. заставляют в выходные выходить, подработать. а я не хочу и не обязана. типа уводят по статье за прогулы
Помогите не остаться в дураках,как это часто бывает с вопросами о деньгах,работодателю!
Помогите не остаться в дураках,как это часто бывает с вопросами о деньгах,работодателю! работодатель сказал что на работу выходить 9 января и выходные оплатят.но потом в любое удобное для работодателя время я отработаю бесплатно 2 смены(...
Начальство меняет рабочий график чтобы не оплачивать двойную ставку.
Начальство меняет рабочий график чтобы не оплачивать двойную ставку. Начальство по несколько раз в месяц меняет рабочий график, чтобы не оплачивать двойную ставку. Они просто в мои(и не только) выходные ставят мне смены, иногда даже не у...
Правы работодатели?
На пяти дневной рабочей недели, заставляют выходить в выходные дни майских праздников за одинарную плату и неоплачиваемый отгул, аргументируя это тем что просто переписывают (сдвигают) график работы, при этом говорят если не придете буде...
Подскажите пожалуйста может ли график пятидневка при оформлении считаться как сменный
Подскажите пожалуйста может ли график пятидневка при оформлении считаться как сменный На работе получилась ситуация что я переводилась на сменный график с режимом работы два через два и при переводе фигурировало что график сменный а меня...
Не могу уволиться
Поругался с начальником, работал директором торговой точки. он уже заменил меня на точке, и не выходит на связь. грозился уволить по статье ( не правомерно), а моё заявление не принимает (говорит ничего не видел). соль в том, что мне нек...
Кто прав? начальник просит выходить работать по субботам, потому что у нас нет людей на этот день.
Что хочет от меня мой начальник? завтра некому выходить работать. просили меня выйти, я ничего не ответила, потому что он обнаглел. это мой законный выходной. я уже работала в те выходные безо всяких доплат. у меня график 5/2, а сейчас о...
Мы выходим на работу с 3 января будут ли дни работы до 10 января оплачивать по двойной ставке?
У меня сменный график работы, 2/2, работодатель говорит если пойду с 31 декабря в отпуск, то 1,2 января будут входить в дни отпуска, но это же красные дни календаря они так и так выходные, я думала что не будут включаться в отпуск. кто п...
Увольнение
Подскажите, пожалуйста, как поступить. ситуация следующая. произошла конфликтная ситуация на работе, я принесла заявление на увольнение по собственному желанию. после разговора с начальником договорились, что он пока что не подписывает з...
Должен ли я брать трубку когда звонят с работы в выходной день?
Вот работаю я поваром 2на2, бывает часто звонят в выходной просят выйти, а я не хочу выходить в выходные свои, поэтому трубки обычно и не беру когда звонят, а директор сказал если звонят с работы то типа обязан перезвонить в течении двух...
За сколько времени работодатель обязан известить меня о переводе на другой объект,работа сутки двое,в чопе охранником
За сколько времени работодатель обязан известить меня о переводе на другой объект,работа сутки двое,в чопе охранником отработала на объекте и пошла на выходные,вечером звонит и о начальника чопа и говорит ,что я должна выйти на объект,на...
У меня сменный график. можно ли трудовому кодексу выходить на смену через восемь часов?по возможности укажите статью и
У меня сменный график. можно ли трудовому кодексу выходить на смену через восемь часов?по возможности укажите статью и
Будут ли считаться сверхурочными дни после новогодних праздников, какова норма рабочих часов в январе?
Будут ли считаться сверхурочными дни после новогодних праздников, какова норма рабочих часов в январе? У меня сменный график работы: день, ночь, отсыпной, выходной. По двенадцать часов смена, почасовая оплата труда. После новогодних пра...
Добрый день, кто нибудь может подсказать, имеет ли право работодатель ставить разрывные выходные с графиком работы 5/2
Добрый день, кто нибудь может подсказать, имеет ли право работодатель ставить разрывные выходные с графиком работы 5/2 добрый день, кто нибудь может подсказать, имеет ли право работодатель ставить разрывные выходные с графиком работы 5/2...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.