Ненормированный график в налоговой, начальник постоянно оставляет для выполнения его поручений на работе и говорит, что ты же сам подписывал договор о ненормированном рабочем графике? имею ли я право отказать? на что можно сослаться?
Сколько суток выходных полагается военнослужащему в честь рождения ребенка?
Должен ли работодатель при просьбе остаться после рабочего времени при ненормированном рабочем дне писать приказ? или устной просьбы достаточно
Ненормированный рабочий день В трудовом контракте работнику( охранник) устанавливается ненормированный рабочий день. Может ли работодатель заставлять работать двое суток подряд (48 часов), а время отдыха - тоже 48 часов?
Работодатель в добровольно-принудительном порядке заставил подписать документ о переходе на новый график работы. работали графиком 2 через 2 по 12 часов (2 день 2 ночь). график изменили теперь 4 работаем 2 выходных (2 утро сразу 2ночи по...
Оплата выходных, праздничных дней. Скользящий график, два через два, день-ночь, по 12 часов. вопрос на каком основании выход в выходной день оплачивается по обычному тарифу? почему? ведь в тк рф четко прописано что оплата в выходной или ...
Сколько выходных должно быть в месяц при 12-ти часовом рабочем дне? просто работодатель заставляет выходить каждый день по 12 часов и дает только один выходной в неделю, и то, если долго просить. можно ли обратиться в суд? я знаю, что на...
Работаю у частника бухгалтером, сколько мне положен отпуск? у нас не праздничных выходных, в субботу работаем.
Ненормированный рабочий день работаю 7/7 с 10 утра до 20-21 вечера. с т.з. тк рф это нормально?чем можно пригрозить работодателю?ооо только что создано. начальник прикрывается отметкой о ненормированном рд в договоре.
Сколько выходных должно быть при 12 часовом рабочем дне сколько выходных должно быть при 12 часовом рабочем дне , мы работаем день потом ночь затем отсыпной и опять в день и т. д. выходных вообще нет это три в месяц ?
Как должны оплатить сотруднику работу, если попросили отработать 5 дн+2дн (выйти в выходные)+5дней без выходных? "попросили" - это значит добровольно принудительно. приказ будет оформлен задним числом. фирма белая и "гордится" этим. пред...
Работодатель заставляет перезаключить трудовой договор, в котором указывает, что работать мы должны 23 рабочих дня в месяц, независимо от праздничных дней по графику, который он сам утверждает и доводит до нашего сведения. т.е. мы должны...
Работодатель заставляет перезаключить трудовой договор, в котором указывает, что работать мы должны 23 рабочих дня в месяц, независимо от праздничных дней по графику, который он сам утверждает и доводит до нашего сведения. т. е. мы должн...
В нашей организации (не бюджетная) генеральный директор издал приказ о ненормированном рабочем дне, в котором был зафиксирован ежегодный дополнительный отпуск в размере 10 дней за ненормированный рабочий день. этот отпуск также был зафик...
Ненормированный рабочий день устраивалась на работу,в договоре был указан (нормированный рабочий день с 8-00до 16-40). сейчас начались совещания и начала работать с 7-00 до 21-00.сделали мне доп.соглашение к договору (о ненормированном р...
Оплата праздничных выходных... я работаю в графике 2*2 по 12 часов. на новогодние выходные обещают двойную оплату и сокращение рабочего времени за выход 3,4,5,6,8 января. меня интересует вот что - 30 декабря у нас так же рабдень, сокраще...
Работодатель не оплачивает сверхурочные, что делать? Работодатель не оплачивает сверхурочные, что делать?
Какое количество часов допускается перерабатывать при ненормированном рабочем дне?
Ненормированный рабочий день- насколько он ненормированный? в законе указывается что работник может привлекаться эпизодически на некоторое время сверхнормативно при ненормированном рабочем дне- а какой передел этой не нормированности и э...
Начальство нам постоянно говорит, что у нас ненормированный рабочий день. когда специалист уезжает в командировку на 8 дней в другую область у него пропадает 3 выходных дня. должно ли руководство как-то компенсировать работы в эти 3 выхо...
Работа по графику, независимо от выходных и праздничных дней, в коллективном договоре прописано, что у воспитателей семидневная рабочая неделя. отношусь ли я к категории работников, которым положена оплата работы в праздничные нерабочие ...
(знаю, что понятия "отработка не существует в тк рф). работаю 2 через 2.последний день отработки приходится на мой выходной. может работодатель заставить отрабатывать его через 2 выходных?
Работаю оператор колл-центра, оплата по часам, 1 час работы 50 рублей + премия за качество и выработку, работаю 5 на 2. работодатель ставить рабочие часы со 2 по 6 января, при этом не уточняется каким образом будут оплачивать данные часы...
Законно ли привлечение к работе в региональный нерабочий праздничный день? работодатель хочет привлечь нас к работе в нерабочий праздничный день- курбан байрам, ссылаясь на то, что это не федеральный праздничный день, а региональный (мес...
Дело было в деревне в псковской области, сказали, что типа у них рамадан или курбан какой-то.. .
Подскажите пожалуйста!За сколько дней, по закону работодатель должен предоставить сотруднику его график работы ? И какая это статья в тк рф? График на месяц, составляется каждый раз, но меняется по 10 раз. Есть ли какая то статья.которая...
Работодатель не оплачивает сессию я учусь в колледже на заочной форме (нахожусь в положении) 4 января у меня началась сессия, 6го я предоставила справку-вызов своему менеджеру(когда привезла справку мне не сказали, что нужно написать зая...
Хочу уточнить, у меня заканчивается временная регистрация 11 июня а там два праздничных дня и два выходных дня выходит что у меня только три рабочих дня на перерегистрацию.
Разница в окладах большая, работодатель отказывается оформить допсоглашение, но выполнять обязанности требует
В связи с переносом праздничных и выходных дней в январе 2009 года, директор частного предприятия распорядился произвести оплату за фактически отработанное время.
