Декрет (срочный трудовой договор) я работаю по срочному трудовому договор на время декретного отпуска основного работника. и сама же собираюсь в декрет....если я уйду на больничный по беременности и родам, а основной работник еще не выйд...
SOS! срочно нужна помощь! увольнение работника находящегося в отпуске по беременности и родам Работала в организации по срочному трудовому договору, который был продлен в связи с беременностью. Роды 30 декабря 2011г. Фактически я нахожус...
Доброго времени суток,
скажите может кто сталкивался с этим. .
предлагают работать по трудовому договору имеющий срок окончания:
1)если в это время я забеременею, может ли работодатель расторгнуть договор по его окончанию, до 7-8 месяц...
Сейчас работаю по срочному трудовому договору на период отпуска по беременности и родам основного сотрудника, сейчас в кадрах попросили написать заявление, что в связи с окончанием срочного договора на период беременности и родов, прошу ...
Срочный трудовой договор я несколько лет работаю по срочному трудовому договору (я мать-одиночка, поэтому работодателю выгоден только такой вариант), является ли это препятствием в получении кредита на жилье? второй вопрос:в ближайшем бу...
Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору который заключен «на время отсутствия основного работника ХХХ (рождение ребенка и необходимость ухода за ним)». Срок выхода основного работника в д...
В 25 марта 2014 г. вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. с 5 января 2016г. ухожу в отпуск по беременности и родам. какие года будут браться в расчет? и можно ли их заменить?
Добрый день. подскажите пожалуйста, у нас ушел в отпуск начальник отдела. начальник лаборатории был назначен и. о. по приказу и оформлено соглашение до выхода на работу основного работника (но не указанно что к трудовому договору). на до...
Надо ли увольнять сотрудника, работающего временно, если после отпуска по беременности и родам работница берет основной отпуск, а после него отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. увольнять, именно на период основного отпуска родившей с...
Работаю учителем 8 лет. 25 января ухожу в отпуск по беременности и родам до 15 июня. после отпуска по бир хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск. за сколько дней мне будут начисляться отпускные-за отработанный период (т. е. до 25 январ...
Здравствуйте. подскажите, пожалуйста, со мной был заключен срочный трудовой договор на внешнее совместительство на 0,5 ставки на 1 час, поскольку на основной работе находилась в отпуске по уходу за ребенком. по факту работаю 5-ти дневную...
Добрый день, подскажите пожалуйста в организацию принимается сотрудник на период отпуска основного работника. в дальнейшем его планируется перевести на должность сотрудника уходящего в отпуск по беременности и родам. как правильно это до...
Если меня берут на временную работу, на период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, а спустя определенное время сама ухожу в декрет, мне декретные по тк полагаются или нет?
Мое дополнительное соглашение к трудовому договору звучит так: с работником, фио мое, принятой на работу в такую-то организацию, на такую-то должность на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет фио другой сотруд...
Добрый день. работаю в условиях крайнего севера, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней и дополнительный оплачиваемый отпуск 24 дня. часть основного (14 дней) и дополнительного (14 дней) я отгуляла с 17.03.14 по 15.04.14 в...
Нужна помощь подскажите, как быть. на период отпуска по уходу за ребенком основного работника приняли сотрудника, которая в свою очередь тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. (в мае этого года ребенку исполняется 3 года), и вот сегодн...
Декрет, помогите разобраться. как будет начисляться пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет ,если я ухожу в отпуск по беременности и родам с последующем увольнением я работаю по срочному трудовому договору (на время декретного отпуска). ...
Срочный договор истекает 18.03.2015 г. (нет замещения основного работника на период декретного отпуска). в настоящее время нахожусь в отпуске по беременности и родам (больничный лист выдан с 17.11.2014 по 05.04.2015 ). правомерно ли меня...
В ноябре ухожу в декретный отпуск, помогите расчитать декретную выплату по беременности и родам. доход: 2012 г. 47180 (устроилась в декабре) 2013г- 3629000 (12 мес) 2014 текущий до ноября доход 206600
Работаю по срочному трудовому договору, сегодня выдали больничный на 140 дней по беременности и родам, но основной сотрудник за которого я работаю выходит уже через 3 дня, то есть через три дня я буду уволена, продливать срочный договор ...
Увольнение добрый вечер!была устроена по трудовому договору на период отпуска по беременности и родам другого работника с 21 ноября 2011 г. по 05 апреля 2012 г. в этот период у меня наступила беременность. имеет ли право уволить меня раб...
Когда работодатель имеет право уволить женщину после окончания беременности , оформленную по срочному тд? cотрудница оформлена по срочному тд, в связи с беременностью договор был продлен до окончания беременности и предоставлен отпуск по...
Про декретный отпуск…
подскажите, вот такая ситуация: на больничный по беременности и родам я ухожу 1 декабря, но до больничного хотела б еще взять остаток ежегодного отпуска на 1 мес., т. е. 1-30 ноября. уходя с работы в декрет за мной ...
Со мной был заключен срочный трудовой договор сроком с 12.11.2014 по 27.06.15, согласно договору я была трудоустроена на пол ставки с окладом 2442 р/мес.
затем с этой же организацией был заключен еще один срочный договор сроком с 27.08.2...
Так все-таки как уйти в отпуск? Проработал в организации 7 месяцев. Есть неиспользованный основной и дополнительный отпуска. По трудовому договору мне предоставляется основной отпуск - 28 дней и дополнительный 14 дней! Как лучше уволитьс...
Добрый день! имею двоих детей дошкольного возраста (5 и 3 года), по окончании отпуска по уходу за ребенком до трех лет, взяла отпуск за свой счет, из которого через 6 мес. ухожу на больничный по беременности и родам. оплачивается ли этот...
Сотрудница принята временно на период отсутствия основного работника проработав пол года ушла в отпуск по беременности и родам, принимаем нового сотрудника на ее место. вопрос: нового сотрудника принимаем временно на период отпуска по бе...
Могут ли меня уволить без объяснения причин? я многодетная мама, у меня четверо детей от 4 до 13 лет . в мае 2012 года взята на работу по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного работника. основной работник не с...
Расчет пособия по беременности и родам скажите пожалуйста по каким правилам выгоднее рассчитывать пособие по беременности и родам. по старым или новым?официально работаю 9 месяцев, с 17.10.2012 ухожу в декретный отпуск. до этого нигде не...
В августе 2013 года когда ребенку было 1 год и 9 мес. я прервала отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу. в мае этого года ухожу в отпуск по беременности и родам. как будет начисляться отпускные и декретные?
