Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Фальсификация учета рабочего времени.

Москва58 просмотров1 ответ

Отработав в одном месяце фактически 228 часов, в следующем 196,в третьем 220,получил расчетные листочки с проставленными часами работы 176,154,176 соответственно, ну и далее та же ерунда по нарастающей в виде снежного кома. на предприятии ведется суммированный учет рабочего времени, точного учетного периода не скажу, но судя по всему 1 год. график работы сутки двое. ни и вопрос соответственно. может ли к данному случаю применяться ст 292 ч. 2 ук рф?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Чтобы узнать учетный период, надо прочитать свой трудовой договор либо правила внутреннего трудового распорядка. учетный период обязан быть указан.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить