ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Кто и как накажет совместителя, если он будет работать больше чем предусмотрено законом? работодатель не знает что он
Первому работодателю не сдал трудовую (трудовой договор заключен) , работает полный день, а второму не сказал о первой работе, сдал трудовую на вторую, заключил трудовой договор и работает больше чем положено совместителю. в течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период) , установленной для соответствующей категории работников.
Ответы сообщества 1
Ответить
Вы спрашиваете"кто и как накажет совместителя" значит на одной из работ вы устроены по совместительству, тд заключен о работе по совместительству, но "там" и "!там" вы работаете полный р/день получая соответствующую оплату. работодателя могут наказать (при любой проверке) за "сверхурочную" работу совместителя, по причине -вы ее указали и заставить оплатить в повышенном размере.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.