Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Теперь такая ситуация сейчас он снимает с нас по 1 рабочему дню чтобы в конце месяца мы вышли на работу в субботу и воскресенье и мы в расчете правомерно это или нет
РЛ
Правомерно!!!
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Вопрос по рабочему времени в мае 2011. я работаю официально, график не нормированный, т.е. нету такого, что отработал ты 2 дня и 2 отдыхаешь(ну или типа того), на субботу с воскресенье выходные почти не попадают. в мае 2011 г. норма раб ...
Ситуация такая: я лежала в больнице на сохранении, меня выписали в субботу и отправили в жен. консультацию где мне выдали новый больничный, но уже с понедельника. будет ли считаться воскресенье как прогул, если у меня график 2 через 2 и ...
Подскажите, ситуация такая: я работаю в ооо ( более 5 лет, не было ни одного больничного за это время) , наша крупная компания является подрядчиком у завода, мы оказываем заводу услуги по перевозке готовой продукции. работаю на территори...
Плавающий график работы и зарплата. В организации установлен плавающий график работы. Месячная норма отработки 168 часов. Стандартно 2 выходных в неделю (вразнобой). Ситуация: Сотрудник заболел. Больничные попадают на 3 дня - четверг, пя...
Здравствуйте. у меня скользящий график работы. 2 через 2. в прошлом году выходил на 14 дней в отпуск. но перед отпуском у меня были 2 выходных и после отпуска 2 выходных. так вот руководство решило меня вызвать в свой первый выходной пос...
Здравствуйте! у меня был сменный график работы 2/2! в связи с беременностью мой работодатели назначил мне только два рабочих дня в неделю, это четверг и пятница ( без справки на легкий труд )! меня все устраивало до сегодняшнего момента!...
Здравствуйте! у меня был сменный график работы 2/2! в связи с беременностью мой работодатели назначил мне только два рабочих дня в неделю, это четверг и пятница ( без справки на легкий труд )! меня все устраивало до сегодняшнего момента!...
Должен ли профсоюз помогать рабочему,если рабочий не состоит в профсоюзе? у нас на заводе профоюз защищает права начальства,при любых конфликтах лидер профсоюза встаёт на сторону начальства...всегда говорит что поперёк начальству не пойд...
.начальник не прав или оно так и должно быть? Я юрист по образованию,но видимо бестолковый.устроилась на новую работу- судебный пристав исполнитель. в договоре моем прописано -ненормированный раб .день!.Исполнительные действия выполняем ...
Начальник не прав или оно так и должно быть? я юрист по образованию,но видимо бестолковый.устроилась на новую работу- судебный пристав исполнитель. в договоре моем прописано -ненормированный раб .день! исполнительные действия выполняем с...
Ненормированный рабочий день и отгула. ситуация такая. по должности у меня ненормируемый рабочий день, но в этом году я работал 5 дней в выходные дни. директор не хочет мне давать за них отгула, мотивируя это дополнительнымми тремя днями...
Возникла конфликтная ситуация между работником-сдельщиком и работодателем. рабочий, выполняя наряды сверх нормы (не потому что ему дают много работы, а потому что он думает чем кормить семью и сам ищет себе наряды по цехам) получает непл...
У нас 12-часовой график. раньше мы работали 2 день, 2 выходной, 2 ночь. оплачивают нам не 12 часов, а 11,т к у нас полчаса перерыв на обед и 30 мин на чай. не знаю как там высчитывают часы, но в конце года у нас вечно выползала нехватка ...
Смогут ли меня уволить с работы? у меня такая ситуация: ребенку 2 года и 3 месяца и с марта месяца я вышла на работу. на нашем предприятии 12-ти часовой график, два дня и две ночи, три выходных, но я работаю каждый день по 9 часов, суббо...
У меня сложилась такая ситуация. я находилась на испытательном сроке и работала по сменному графику 2/2. работодатель постоянно менял этот график и заменял мои рабочие дни. например поставил работать на сутки через трое. два раза из-за б...
Подскажите пожалуйста! В организации работники работают посменно, их отправили на учебу и требуют выхода на работу Правомерно ли это? Когда, Обучение проходило по 6 часов в день, обучались 5 дней, т.е получается 30 часов!Нормальная продо...
Можно ли в воскресенье, и в субботу, проводить ремонтные работы?
Ситуация такая - график работы с 8:00 до 17.00, перерыв на обед - 12.00-13.00. начальник моральный урод которому на свою семью и своё личное время насрать - "хлебом не корми работу дай" - так он это "правило" не только для себя но и дл...
Очередной отпуск такая ситуация. пришёл на работу в 2012 году (точнее с 2011, но тогда был техником) на должность инженера. в конце года заполняли график очередных отпусков. гендиректор также издал указ, что те кто устроился на работу с ...
Правомерно ли добавление рабочего времени по полуторной ставке? Подскажите пожалуйста, правомерно ли решение работодателя об увеличении количества рабочих часов при увеличении ставки (будет полуторная). Решение об увеличении выплачиваемы...
Начальник поставил всем график 5/2, а теперь хочет, чтобы мы поочередно работали по субботам, что нам делать?
Правовая ситуация для ликвидации аварии на водопроводе, что поставляет воду в город, аварийная бригада была привлечена к сверхурочным работам по 4 часа в течении двух дней - в четверг и пятницу. когда начальник водоканала сообщил о необх...
Выхадной или рабочий работаю в магазине грузчиком,график скользящий.бывает 2/2 и среднюю 5/2,на данный момент работаю 5/2 40 часов в неделю по 8 ч. в день,сб.и вс.-выходной.начальство сказало" надо выйти в субботу на работу",я отказался....
Изменение графика работы? начальник изменил график работы, т.е. со вторника по субботу, воскресенье - понедельник отдых, при это был составлен только приказ им же и подписанный - я его только прочитал и расписался на обороте что прочитал...
Изменение графика работы? Начальник изменил график работы, т.е. со вторника по субботу, воскресенье - понедельник отдых, при это был составлен только приказ им же и подписанный - я его только прочитал и расписался на обороте что прочитал...
Работа в выходной Вот какая ситуация не давно мы вышли на смену,а нас отпустили (по вине работодателя) а теперь хотят чтоб мы вышли в свой выходной день вот вопрос имею ли я право не выходить на работу? и могут ли меня за это уволить или...
Здравствуйте! вопрос такого рода: суд назначил наказание в виде 300 часов обязательных работ! отрабатывать часы начал 2 недели назад по 4 часа в день! до начала отрабатывания этих часов (так скажем) не работал нигде! сейчас зовут на рабо...
В магазине я работала с графиком 5/2 по 8 часов с плавающими выходными. потом меня перевели уже во время беременности на график 2/2 по 12 часов (моя средняя з/п при этом сильно уменьшилась) в легком труде изначально отказывали. лишь на ш...
Помогите разобраться в рабочем конфликте добрый вечер! ситуация такая: работаю в розничной сети обычным специалистом. никаких бумаг об изменении условий труда не подписывала, у меня плавающие выходные, график всегда составлял ио менеджер...
Увольнение по сокращению.... дата выдачи уведомления 10. 07 2011. график работы сенный (2х2). день сокращения попадает на субботу (по графику у меня смены - суббота 10.09 воскресенье 11.09) обязан ли я работать 11.09 (в воскресенье). спа...