Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно восстановить работника по решению суда?

Москва58 просмотров1 ответ

Решением суда принято восстановить работника на прежнее место работы, при этом взыскав с работодателя месячную зарплату.
с момента увольнения, и на момент оглашения решения суда, прошло 4 месяца. за один месяц суд обязан взыскать, а что делать с остальными месяцами, за них тоже необходимо выплатить зп, и что указывать где в это время был работник, ведь приказ об увольнении отменён?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Если приказ об увольнении отменен, значит сотрудник не уволен, соответственно-вынужденный прогул.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить