Восстановление на работе.

Специально это делает, в расчёте на то, чтобы не оплачивать вам услуги представителя и заявленный моральный ущерб. когда будете заключать мировое соглашение, настаивайте на оплате услуг представителя. в части возмещения морального ущерба суд, скорее всего, вам откажет, т.к. суды, судя по практике, зачастую не удовлетворяют такие требования. (вас не били, в больнице вы, не лежали, публично вас никто не оскорблял и не унижал). так что идите на мировую, но расходы, которые вы понесли по вине работодателя, пусть вам компенсируют. в противном случае доводите дело до суда. успеха!