Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Отпуск 28 дней + 7 за вредные условия.

Москва · 07.07.2017 · 24 просмотров

Здравствуйте, работаю на заводе почти 7 лет, отпуск 28 дней + 7 за вредные условия. но отдыхал за все годы только по 28. могу ли я потребовать возместить мне эти дни деньгами не увольняясь? если да то по какой статье могу, если нет, то объясните почему. спасибо :)

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин07.07.2017

Неиспользованные дни отпуска могут быть заменены денежной компенсацией в следующих случаях: по заявлению работника - часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней (ст. 126 тк рф);

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.