Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение материально-отв. лица

Москва49 просмотров1 ответ

Являюсь материально-ответ. лицом. написала заявление на отпуск с послед. увольнением. через несколько дней подписала приказ на отпуск, получила отпускные. пробыв неделю в отпуске - отозвали для проведения инвентаризации, которая длится уже 3 недели-то бухгалтер заболеет, то кладовщику некогда. приказ на отпуск я переписала - по факту на 8 дней, т. е сейчас нахожусь на работе. как мне правильно расстаться с работодателем? чтобы не было потом претензий с его стороны.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Ваш работодатель растянул сроки проверки материальных ценностей, тем самым не дав вам уволиться. здесь два варианта. либо заново пишите заявление на увольнение и отрабатываете две недели, за которые обязаны провести инвентаризацию. либо идете жаловаться в инспекцию по труду на то, что вас фактически удерживают на работе силой и лишают законного отпуска.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить