Трудовое правоМогут ли не отпустить в отпуск в такой ситуации
Москва · 07.07.2016 · 47 просмотров
График отпусков был составлен в ноябре 2015, я планирую идти в отпуск строго в те дни, которые и были запланированы и согласованы. со своей стороны уже написала заявление на отпуск и в ответ мне прислали приказ на подпись и даже отпускные уже перечислили ( отпуск через 5 дней). но тут неделю назад увольняют моего руководителя, в результате его работа ложится на меня, если я уйду в отпуск- по факту в отделе не останется ни одного человека. могут ли в такой ситуации меня не отпустить в отпуск?
ДП
Дмитрий Олегович Павленко07.07.2016
"не отпустить" вас в отпуск имеют право только с вашего согласия.
"в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. при этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется." (ст. 124 тк рф)
"отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год." (ст. 125 тк рф)
Как перенести отпуск. если график отпусков уже составлен? в отделе кадров говорят покупай билет куда нибудь. я просто пе
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Ситуация такая. Беременность. Декрет в начале сентября. Может ли начальник Не отпустить меня в отпуск в конце июня, если возникнет производственная необходимость?. Это государственная организация, в о...
Я работаю в образовательном учреждении уже почти 3,5 года. хочу уйти в оплачиваемый отпуск на 14 дней, мне говорят, что идёт учебный процесс и меня не отпустят, имеют ли они право не отпустить меня? последний раз была в отпуске в июле ме...
Я работаю на вредном производстве по второй сетке. отпуск у меня 58 дней. устроился на работу 24 ноября 2015 года. в график отпусков естественно не попал на 2016 год. но я знаю что всяк-разно в этом году у меня должен быть полный отпуск....
Я хочу уволиться, у меня есть отпускные дни 19 дней, по графику я отгуляла уже в июне и в июле. Хочу уволиться в августе Хоч унаписать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением. Но ситуация такая,по графику именно в э...
Хочу в отпуск, могут ли меня не пустить? Работодатель не составил график отпусков на текущий год, во всяком случае я в нем не расписывался, хочу пойти в отпуск через 2 нед. , подаю заявление.Может ли он не отпустить в отпуск, и почему?С ...
Подскажите, пожалуйста. Вопрос про отпуск. беременность. В декрет ухожу в начале сентября. Может ли начальник Не отпустить меня в отпуск в конце июня, если возникнет производственная необходимость?. Это государственная организация, в отд...
Был составлен график отпусков, где работник идёт в отпуск через 19 месяцев. работник был ознакомлен под роспись, а теперь не согласен. что делать в такой ситуации?
Составлен график отпусков согласованный с работниками и руководителем кому когда и сколько брать очередной отпуск,но отдел кадров установил диктат:разделил отпуск на 2 части. в итоге инвалид 2гр пришлось использовать отпуск весной,но ост...
Такой вопрос, работаю на предприятии. до 1 апреля работал в одном цехе, после, в другом. по графику, отпуск у меня с 18 апреля. 18 марта, бывший начальник письменно уведомил меня об отпуске, с его слов, все документы собраны и лежат в от...
Обязан ли я уйти в отпуск ч/з 6 мес., если я не хочу, а график отпусков уже составлен ?
Писал заявление на очередной отпуск на январь, однако до отпуска осталось уже меньше месяца, а график отпусков на следующий год на предприятие до сих пор не утвержден. уже пора покупать билеты. имеют ли право передвинуть мой отпуск в так...
Работник, отгуляв в этом календарном году отпуск 28 дней, желает взять еще один оплачиваемый отпуск в ноябре на 15 дней - говорит в счет следующего отпуска. рабочий год данного сотрудника закончился 17 августа, следовательно 18 августа н...
Имеет ли право работодатель не отпустить в очередной отпуск ? График отпусков отсутствует, работаю год с лишним без очередного отпуска. Сотрудники идут в отпуска как им вздумается и сейчас мне нет подмены
Скажите..из тюрьмы могут отпустить в отпуск на 2 недели...и если так ...то каков залог?
Не отпускают в очередной отпуск Работаю на предприятии с июля 2009 года. Спрашивала у руководителя об отпуске, заверили, что пойду с 16 июня 2010. С 8 по 15 июня я взяла отпуск без содержания по семейным обстоятельствам. Сейчас мне сообщ...
По какой причине могут отпустить в отпуск с армии?...
Если есть билет на поезд могут не отпустить в отпуск
Могут ли меня не отпустить в отпуск? здрасте! 25 сентября я вышел из учебного отпуска, сегодня написал заявление на обычный отпуск с 7го октября на 17 дней (с начальником еще была договоренность ранее, но устная). мне выдвигают условия, ...
После колледжа год отработки, 11 месяцев отработал, обязаны дать отпуск перед увольнением. не хотят отпускать Заявление на отпуск и на увольнение уже написал, могут ли они не отпустить в связи с моими текущими больничными или подскажите ...
Можно ли требовать очередной оплачиваемый отпуск в необходимое время работнику, если в организации не было составления графика отпусков на текущий год. имеет ли право наниматель не пустить работника в отпуск, если не был составлен график...
Накопилось 56 дней неиспользованного отпуска, так как на работе принято делить отпуск на 2 части, а второй раз в отпуск не отпускают. есть ли категории работников, которым так разрешено делать?
есть сотрудница, которая собралась отдыхать...
Устроилась на работу в сентябре 2014, в декабре 2014 был составлен предварительный график отпусков на 2015.
в отделе кадров мне сказали что несмотря на малый срок работы, я могу брать даже весь отпуск с начала 2015 года. при составлении ...
Могут меня не отпустить в отпуск? подскажите, могут меня не отпустить в отпуск в связи с тем, что в организации будет проходить обучение по смк, я как начальник отдела должен его пройти (заявление уже подписано, а приказ ещё нет)
При переводе из одной организации в другую по ст.77 п.5 сохраняется ли график отпусков и как начисляются отпускные? По графику отпуск в июле.
Совпадение больничного листа и отпуска у меня сложилась непростая ситуация. написала заявление об очередном отпуске с 1 июня, в график отпусков меня включили с 7 июня. с 4 мая я ушла на больничный, который закончился 4 июля. я все еще пл...
Не отпускают в отпуск с подписанным заявлением руководителя! Здравствуйте! Посоветуйте как быть. Договорился об отпуске со своим прямым руководителем. Согласовал за несколько месяцев. За 2 недели написал заявление, руководитель ЗАЯВЛЕНИЕ...
Я проработала на предприятии полгода (с января 2016г). имею ли я право пойти в отпуск в августе? 2 сотрудника тоже хотят в отпуск идти в августе и и начальник говорит, что им важнее отпуск, чем мне. хотя они могут идти в любое летнее вр...
Имеет ли работодатель право не отпустить меня в плановый отпуск раньше на 2 недели установленного графика отпусков. можно ли апелировать несовершеннолетним ребенком и необходимостью подгадывать отпуск под каникулы ребенка?
Подскажите плиз... про отпуск В организации в которой я работаю оформление трудоустройства проводилось с нарушениями ( не подписывался труд. договор, не составлен график отпусков и т.п.) однако приказ о принятии на должность и запись в т...
