Я устроился на работу 09.10.2012 года, в конце 2012 года (декабре) был составлен график отпусков, где меня занесли на ноябрь 2013 года. а мне в сентябре 2013 нужен отпуск. работодатель не отпускает, ссылаясь на график отпусков, и не хоче...
Может ли работодатель отказать инвалиду 2 гр отказать в предоставлении ежегодного плач отпуска? работник хочет идти в отпуск в июле месяце, по графику отпусков он должен пойти в декабре,по с графиком работник не ознакомлен под роспись. в...
24 ноября 2013 года работнику было выдано уведомление о сокращении его должности с 31 января 2014 года. 3 декабря 2013 года был составлен и подписан график отпусков отдела, в котором трудится работник, согласно которому он берёт отпуск с...
График отпусков Привет. В нашей организации в начала года был составлен график отпусков. Я тогда еще не работала. Как нужно поступать с работниками, которые пришли потом. Нужно дополнить старый график тлт составлять новый? И еще, работни...
Уход в отпуск за сколько дней работник должен подавать заявления об уходе в отпуск? читал ст. 123 тк рф в ней сказано что "о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала." то ...
График отпусков Обязательно ли знакомить под роспись работников с графиком отпусков? если они не согласны, что в таком случае делать работнику отдела кадров?
График отпусков? как составляется график отпусков? то есть в течение, какого периода он должен быть составлен на следующий год? и как его выбирают работники, в каком месяце он пойдёт в отпуск? то есть, например работник хочет, чтобы ему ...
И снова график отпусков Если у работника был отпуск по графику с 15 по 30 марта, но он его не взял, а сейчас уже апрель Что теперь делать?
Обязан ли я уйти в отпуск ч/з 6 мес., если я не хочу, а график отпусков уже составлен ?
Работником не выполнены требования, указанные в должностной инструкции.
было затребовано объяснение, объяснение не представлено, составлен акт о не предоставлении объяснений, о чем работник был ознакомлен под роспись.
в перио...
Обязан ли работодатель ознакомить работника... (чит.далее)? обязан ли работодатель при восстановлении после незаконного увольнения ознакомить работника под роспись с текстом приказа о восстановлении? или же такого требования нет? в какой...
Подскажите плиз... про отпуск В организации в которой я работаю оформление трудоустройства проводилось с нарушениями ( не подписывался труд. договор, не составлен график отпусков и т.п.) однако приказ о принятии на должность и запись в т...
Работаю медсестрой в инфекционном отделении. Был составлен список, кто и когда хочет выйти в ежегодный оплачиваемый Отпуск. Список был отнесён глав.врачу, он отказался утверждать график отпусков, и заявил, чтобы отпуска взяли зимой. Что ...
Работник увольняется по ст. 84 тк рф. что он должен представить и имеет ли право, уволится в любой день? трудовой договор не подписан, с приказом под роспись не ознакомлен, с функциональными обязанностями также под роспись не ознакомлен....
Скажите могу ли я взять отпуск. работаю уже год в организации,брала только учебный отпуск график отпусков был составлен,но не воспользовалась отпуском т.к брала учебный.если работодатель не подпишет мне заявление на отпуск ,что делать? и...
Не хотят отпускать в отпуск Устроился на работу в сентябре (на КрАМЗ), но кто-то криво составил график отпусков, и получилось так что я должен был уйти в отпуск уже в январе. Заявку на отпуск мой начальник подписал, но в табельной через ...
Что делать, чтобы получить законный отпуск? Я работаю на предприятии с 21 сентября 2010 года. В этом году хочу уйти в отпуск в конце августа-сентябрь. Отпуск у меня 36 дней. Как раз получается, хочу уйти в отпуск через 11 месяцев работы....
Работник написал заявление где просил разделить его отпуск на четыре части по семь дней в течение 2009 года.Работодатель согласился и поставил работника в график отпусков с выплатой отпускных перед первой частью отпуска.Дайте правовую оц...
Вопрос про отпуска 17-летний работник, имеющий право на ежегодный отпуск, согласно графику отпусков с 01.07.2010 по 31.07.2010. этот работник написал заявление на отпуск с 17.03.2010 по 16.04.2010. в локальном положении об отпусках, пред...
Хочу в отпуск, могут ли меня не пустить? Работодатель не составил график отпусков на текущий год, во всяком случае я в нем не расписывался, хочу пойти в отпуск через 2 нед. , подаю заявление.Может ли он не отпустить в отпуск, и почему?С ...
Могу ли отказаться от отпуска через 11 мес и просить через 6 мес?См вунтри Плохо что завод частный,рыпнешься.скажут у.е.Но все таки дайте совет.Нам дают на роспись График отпусков,там надо написать слово Согласен и подпись.Многие пишут Н...
График отпуском Если работник переводом перешел к нам, по какому графику отпусков он идет в отпуск:по нашему или предыдущей работы?а если там он не был в графике, тогда когда мы в свой его включим,он пойдет в отпуск? разъясните,пожалуйста.
Писал заявление на очередной отпуск на январь, однако до отпуска осталось уже меньше месяца, а график отпусков на следующий год на предприятие до сих пор не утвержден. уже пора покупать билеты. имеют ли право передвинуть мой отпуск в так...
Что делать если начальство не отпускает в отпуск? на этой неделе пошел подписывать отпуск,написал я заявление и подписал у зама моего непосредственного начальника, и пошел подписывать к главному начальнику(он новый,уже год),он говорит чт...
Полное сохранение очередного отпуска при переходе работать в другой цех одного предприятия Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться... Составлен график отпусков на 2011 год, по которому я должна уйти в отпуск с 18 июля на 28 кален...
Доброго времени суток! Моя сменщица устроилась на работу в середине декабря,а я с начала января.соответственно она попала в график отпусков,а я нет.отпуск у нее по графику с 15 июня.мне тоже нужен отпуск в это время.что делать и как пост...
Работодатель отказывает в предоставлении очередного трудового отпуска утвержденного в графике отпусков я устроился на завод учеником 15 декабря 2010 года, а 4 марта 2011 сдал экзамен и получил разряд, в сентябре я пошел в отпуск 17дней(р...
В начале года составлен график отпусков , если в нем был сбой из-за больничных и переносов отпусков, надо ли составлять
Как правильно составить график отпусков если работник принят в июле 2011 г., отпуск в графике пишется июль 2012г. а если работник захочет его взять в апреле 14 дней , ему дадут или лучше сразу разбить ?
Говорят что вторая часть отпуска по согласию работодателя? отработала год, не ходила в отпуск все это время, где-то месяцев 8 назад, был график отпусков, поставила там галочки на июнь и август. июнь отгуляла и то с трудом тоже не хотели ...