Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работаю медсестрой в инфекционном отделении. Был составлен список, кто и когда хочет выйти в ежегодный оплачиваемый

Москва103 просмотров1 ответ

Работаю медсестрой в инфекционном отделении. Был составлен список, кто и когда хочет выйти в ежегодный оплачиваемый Отпуск. Список был отнесён глав.врачу, он отказался утверждать график отпусков, и заявил, чтобы отпуска взяли зимой. Что делать, если для меня отпуск зимой неудобен...можно ли пожаловаться в прокуратуру или инспекцию по труду? какие правовые нормы посмотреть? Работа медсестрой, как вредное производство, идёт +6 дней к отпуску. как нет выбора, должно же быть какое то согласование со мной?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Ст. ст. 122, 123 Трудового кодекса РФ. Т. е. распределение очередности отпуска работникам абсолютная прерогатива работодателя (за исключением некоторых категорий работников которым работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск в удобное для них время).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить