Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Конфликт с начальником

Москва57 просмотров1 ответ

Устроилась на работу бухгалтером с испытательным сроком 3 месяца по закону у меня статус мать-одиночка, начальник просит провести отчет по инвентаризации, которая прошла в ноябре 2015 года, я предоставила отчет опираясь на заключение инвентаризации 2015. он ее не принимает, я настаиваю на проведение внеплановой инвентаризации, но нужен повод: либо реорганизация, либо стих. бедствия и т. д., т. е. просто так я провести ее не могу, далее он делает приказ о сверки с материально ответственными лицами гос учреждения, а сегодня пишет мне требование, что я должна написать объяснение, за не предоставления ему данных, хотя приказ вступил в силу 11 мая, срок исполнения 19 мая, сегодня 12 мая, я начала работу. т. е. он меня и выживает, сегодня я выясняю, что должностную инструкцию я не подписала, условия труда у меня ужасные, т. е. нет оснащения нормального. как мне быть, увольняться не хочу. начальник старый 63 года, и это гос учреждение, где полный бардак.

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

Пишите служебную записку с обоснованием необходимости внеплановой инвентаризации.
в объяснении пишите, что предоставили всю информацию согласно последней инвентаризации.
уволить вас нельзя, даже при удовлетворительном результате испытания, пока ребенку не исполнится 14 лет (только при ликвидации). поэтому, если этой работой дорожите, терпите.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить