Трудоустройство
Москва · 22.06.2014 · 18 просмотров
Могу ли я устроить работника 16 мая, а приказ и трудовой договор издать от 19 мая, т. е. не в день начала работы, а через 3 дня. просто в приказе и тд будет прописано, что приступил к работе 16 мая? (приказ № 14 от 19.05.2014 и тд № 14 от 19.05.2014)
Ответы сообщества 1
ЭП
Можете. часть 2 статьи 68 тк рф: "приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. по требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) "
Похожие вопросы
Можно ли ссылаясь на производственную необходимость убедить работника отказаться от совместительства на другой работе?
Можно ли ссылаясь на производственную необходимость убедить работника отказаться от совместительства на другой работе? наш детский центр работает в пн, вт, чт, пт полный день, сб - до 14ч. выходные - ср и вс. наша сотрудница на сб устрои...
Помогите! если 20 мая на работе был косяк, а 20 июня был создан приказ об увольнение!
Помогите! если 20 мая на работе был косяк, а 20 июня был создан приказ об увольнение! В приказе ссылаются на косяк за 20 мая! Законно ли это и какие сроки должны быть подачи приказа об увольнении! Всем большое спасибо!
С работником заключается трудовой договор 19 марта 2010 года до 19 марта 202011 года.Истекает срок,но работник продолжает
С работником заключается трудовой договор 19 марта 2010 года до 19 марта 202011 года.Истекает срок,но работник продолжает С работником заключается трудовой договор 19 марта 2010 года до 19 марта 2011 года.Истекает срок,но работник продол...
С работником заключается трудовой договор 19 марта 2010 года до 19 марта 2011 года. истекает срок,но работник продолжает
С работником заключается трудовой договор 19 марта 2010 года до 19 марта 2011 года. истекает срок,но работник продолжает с работником заключается трудовой договор 19 марта 2010 года до 19 марта 2011 года. истекает срок,но работник продол...
Подскажите, что надо раньше подписывать с работником: срочный трудовой договор или выпускать приказ?
Подскажите, что надо раньше подписывать с работником: срочный трудовой договор или выпускать приказ? если срочный труд.д-р раньше подписан, то в какой срок работодатель обязан издать приказ и о чем? (а вообще приказ обязателен?)
Увольнение в последний день испытательного срока. продолжение
17 февраля я вышла на работу на испытательный срок (3 месяца) . график пн, ср, пят с 10-19.30, вторник, четв с 12 до 19 + через субботу с 9 до 15 (40 часов) . была на больничном с 8 по 14 апреля (по бумагам) , по факту с 8 по 11 апрел...
Как привлечь работника к трудовой деятельности при производственной необходимости?
Как привлечь работника к трудовой деятельности при производственной необходимости? Ситуация: ЦРБ м/с процедурной ушла на больничный а постовые м/с отказываются исполнять её обязанности. и как быть с оплатой если издать приказ о привлечен...
Отказ в выплате заработной платы работникам при отсутствии трудового договора. комиссия по трудовым спорам? суд?
Отказ в выплате заработной платы работникам при отсутствии трудового договора. комиссия по трудовым спорам? суд? ситуация такова: уже несколько месяцев в компании нет денег для выплаты работникам заработной платы, трудовой договор отсутс...
Работника допустили до работы,он приступил к ней.в 3-дневн.срок предложили подписать тд-он отказался.увольнять?а статья?
Работника допустили до работы,он приступил к ней.в 3-дневн.срок предложили подписать тд-он отказался.увольнять?а статья?
Оплата больничного листа
Оплата больничного листа устроилась на работу 15 марта, официально устроили с 1.04.10 с испыт. сроком 1 месяц, по тд режим работы с 9 до 13, официальная з/п 6000. работаем с 9 до 18. плюс 2 дежурных субботы не оплачиваемых как оказалось....
Приказ на увольнение во время отпуска
Приказ на увольнение во время отпуска работник организации ушел в отпуск с 03.2011г по 09.04.2011г. 16 марта 2011 он расторгает трудовой договор с организацией. в какой редакции правильно издать приказ о расторжении трудового договора? у...
Что значит ОТ в приказе или законе или соглашении? например Приказ президента от 18 мая 2008 г
Что значит ОТ в приказе или законе или соглашении? например Приказ президента от 18 мая 2008 г Что значит?
Порядок приема на работу
Порядок приема на работу работник подал заявление о приеме на работу 15.06. 10 года, на следующий день он приступил к работе. приказ о приеме на работу был издан 20.06.10 года, с этого же дня ему начали начислять заработную плату. инспек...
Когда считается уволенным работник
Когда считается уволенным работник работник подал заявление по собственному желанию 15 мая и просил уволить с 25 мая. (т.е. не через две недели, а меньший срок). работодатель поставил резолюцию (т.е. согласился на этот срок). однако 21 ...
Возможно ли сначала издать приказ о переводе работника на неполный рабочий день,а затем приказ о сокращении работников?
Возможно ли сначала издать приказ о переводе работника на неполный рабочий день,а затем приказ о сокращении работников?
Кадры (увольнение сотрудника)
Подскажите пожалуйста. сотрудник год не появляется на работе. во все гос. органы отправляли запрос. хотим его уволить. приказ делаем от сегодняшнего числа, а увольняем его с первой даты его прогула? . т. е. (24.11.2012.). или приказ де...
Спрашиваю второй раз т к первый раз сунула вопрос не в ту тему
Спрашиваю второй раз т к первый раз сунула вопрос не в ту тему устроилась на работу 1 апреля.месяц отработала-никаких претензий ко мне не было. 6-го мая нам дали "бабульки"(маленькие бумажки,в которых написано сколько и за что мне начисл...
Нужна помощь
Нужна помощь в конце мая в 20- числах, к нам в офис с главного офиса приехал зам дир. по персоналу и при помощи шантажа ( либо ты добровольно подписываешь либо я уволю тебя по статье за неисполнение должен обязанностей, 3, 4 дня подряд о...
Как в приказе отразить оплату труда
Как в приказе отразить оплату труда Работник в бюджетной организации является специалистом, совмещает должность завхоза, а сейчас ей вменяется должность механика, которой нет в штатном расписании. Как издать приказ на должность механика ...
И.о.директора может ли уволить работника?
Может ли издать приказ об увольнении работника школы?
Трудовой договор считается расторгнутым,если работника не ознакомили с приказом об увольнении,на приказе нет его подписи
Трудовой договор считается расторгнутым,если работника не ознакомили с приказом об увольнении,на приказе нет его подписи и нет отметки что работник отказался его подписать? работодатель сначала не допустил работника до работы, работник п...
Увольнение в последний день испытательного срока, а отработка и того позже!
Здравствуйте! 17 февраля вышла на работу с испытательным сроком в 3 месяца. с 8 по 14 апреля была на больничном (но по факту вышла на работу 12 апреля, т. е. по факту не было на работе 4 дня) . 21 мая работодатель вдруг заявляет, что я н...
Нужна помощь!
Нужна помощь! с 15 января 2013 г. подписала тд,начала работать с 16 января.сейчас есть сомнения,хочу уволиться.коллеги рассказали,в дальнейшем предстоит подписать еще контракт на 3 года,в период которого невозможно уволиться без последст...
Прерывание трудового стажа
Добрый вечер. меня интересует такой вопрос, я уволилась с прежнего места работы по собственному желанию. в трудовой записано приказ № 16 от 20.02.2014г. подала сразу же заявление на другое место работы но документы еще не приняли и до...
Укажите процессуальные ошибки
Укажите процессуальные ошибки тюменская таможня 15 мая 2004 г. предъявила гражданину овсянку с.м., проживающему в г.екатеринбурге, т р е б о в а н и е о взыскании таможенных платежей в размере 172463 рублей. не получив от должника ответ...
Вопрос о возникновении трудовых отношений. Работник без договора - может доказать что он работник?
Вопрос о возникновении трудовых отношений. Работник без договора - может доказать что он работник? Работал без трудовой и договора, ничего вообще не подписывал, платили исправно. Уволился. Хочу понять, имел ли я права, и могу ли сейчас п...
Как вернуть деньги за некачественный послегарантийный ремонт
Здравствуйте! сломался холодильник (гарантийный срок давно истек), 19.05.2014 года вызвала мастера, мастер приехал, отремонтировал, никаких документов на ремонт не дал. через 2 дня холодильник опять не стал работать, опять вызвала того ж...
Сотрудник был принят на работу , можно ли отозвать заявление о приеме на работу, нужно ли увольнять принятого сотрудника
Сотрудник был принят на работу , можно ли отозвать заявление о приеме на работу, нужно ли увольнять принятого сотрудника сотрудник был принят на работу с 20 апреля, оформлен приказ, фактически должен был приступить к работе 7 мая. 25 апр...
Вопрос по срокам заявления об увольнении...
Предложили др. работу. 5 января я написала заявление об увольнении по собственному со своей. с 20 меня должны были освободить от работы. но в итоге с той работой не выгорело и я забрала своё заявление 14 января. т. к хотела продолжить ...
Не выплачивают деньги
Помогите, пожалуйста, мне на работе не хотят выплачивать деньги (работала продавцом в бенетоне 2 недели) , трудовой договор вообще не выдавали и поэтому я решила уволиться, деньги сказали что идут на погашение материальной ответственност...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.